claves para la comunicacion

Páginas: 2 (424 palabras) Publicado: 9 de junio de 2013
LA NUEVA MÍSTICA EMPRESARIAL
IDEAS CLAVES
1.-Para ser un buen líder hay que ser una persona íntegra, ser directo y decir siempre la verdad hace que se generen cambios más rápidamente. Reconocer loserrores cometidos nos hace grandes, la persona que nos oye lo valora y nos toma como ejemplo a la hora de actuar, es la clave para iniciar un cambio.
2.-Ser íntegro te hace sentir bien contigo mismoy con todos los que están a tu alrededor. Ser coherente con el pensar, decir, hacer, hace que uno mismo este convencido para poder convencer y no vencer. Crea un aura alrededor de la persona que haceque las personas sigan el ejemplo.
3.-Cuando no eres honesto con la gente generas un estado de malestar. Mentir conlleva más problemas que a la larga genera consecuencias, decir la verdad es muchomás simple aunque en un primer momento nos cueste asumirlo.
4.-Hay que prestar atención a las señales de nuestro interior para identificar nuestros sentimientos, ser honesto con uno mismo y reconocerloante los demás.
5.-Un líder asume la responsabilidad, lo que genera que ante un conflicto no busque culpables sino soluciones, el líder se pregunta ¿Qué puedo hacer para solucionar el problema? Apartir de buscar soluciones se generan los cambios.
LA NUEVA MÍSTICA EMPRESARIAL
IDEAS CLAVES
1.-Para ser un buen líder hay que ser una persona íntegra, ser directo y decir siempre la verdad hace quese generen cambios más rápidamente. Reconocer los errores cometidos nos hace grandes, la persona que nos oye lo valora y nos toma como ejemplo a la hora de actuar, es la clave para iniciar un cambio.2.-Ser íntegro te hace sentir bien contigo mismo y con todos los que están a tu alrededor. Ser coherente con el pensar, decir, hacer, hace que uno mismo este convencido para poder convencer y novencer. Crea un aura alrededor de la persona que hace que las personas sigan el ejemplo.
3.-Cuando no eres honesto con la gente generas un estado de malestar. Mentir conlleva más problemas que a la...
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