Claves Para Triunfar En Busqueda De Empleo

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Claves para triunfar en la búsqueda de empleo
Autor: Mayte Ruiz Esteban

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Presentación del curso
¿Todavía no sabes como actuar ante una entrevista laboral? Pues esta es una de las cuestiones que trataremos en este curso: vestuario, preguntas que pueden hacerle o actitud que debe adoptar,entre otras. Prepárate a fondo antes de iniciar la búsqueda de trabajo con este curso proporcionado por MaiMai.com, una de las primeras webs de anuncios clasificados.

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1. Un largo y tortuoso camino llamado proceso de selección
Desde que ojeamos las primeras ofertas de empleo, hasta que escuchamos el ansiado "el puesto es suyo", el procesodura más de lo que esperamos, es complejo y, en ocasiones, desilusionante. Nada ni nadie puede garantizarnos el éxito en esta complicada misión, pero existen ciertas normas generales que nos ayudan a despuntar frente a quienes no las cumplen. En una carrera de obstáculos como ésta, una ventaja, por pequeña que sea, puede empujarnos hasta la línea de meta. Veamos a continuación los pasos a seguirante un proceso de selección: 1. Ante todo mucha calma: tenemos que darnos cuenta de que vamos a iniciar una época de nuestra carrera y muchas ganas de luchar en un mercado saturado y muy competitivo. Cada día nos prepararemos a fondo para enfrentarnos al desaliento que supone abrir el correo y leer el consabido "su currículo no se ajusta al perfil que buscamos". 2. Seriedad y profesionalidad:encontrar empleo es un trabajo duro al que debemos una jornada laboral de varias horas diarias. No podemos dejar escapar una oportunidad por nimia que nos parezca. Lo más importante es la labor de prospección ya que, hay que buscar hasta debajo de las piedras: suplementos dominicales, periódicos especializados, bolsas de empleo en Internet, empresas de trabajo temporal, directorios de grandes empresascon proyectos de expansión, empresas de selección de personal...Todo vale. 3.Organización: deberemos llevar una base de datos o una agenda diaria en las que queden constancia de las ofertas a las que contestamos (en qué medio se publicó, quién nos recomendó, cuándo enviamos el currículo, cuál de todos nuestros currículos enviamos -si es que tenemos alguno especializado-, qué y cuándo noscontestaron). 4.La importancia de la autopromoción: todas las personas a las que conozcas deben saber que estás en el mercado, que quieres encontrar un puesto de trabajo (con discreción si se trata de una mejora de empleo). Recuerda que más del 80% de las personas encuentra trabajo gracias a amigos, conocidos y familiares. No se trata de una cura de humildad sino de una práctica muy inteligente que triunfaen el mundo entero con el sobrenombre de "networking".

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2. Modelos de cartas para contestar a un anuncio de prensa
En este e-mail te damos algunos consejos para redactar este tipo de cartas y un ejemplo. Es tu primer contacto con tu futura empresa por lo que deberás cuidarla por lo menos tanto como el currículo. Las claves son similares alas que más adelante te daremos para tu historial profesional: utiliza un papel de calidad del mismo color que el currículo (crema o blanco, sin dibujos ni logotipos) y escríbela en un procesador de textos, salvo que en el anuncio se especifique lo contrario ("adjuntar carta de presentación manuscrita" o algo similar). Elige un tipo de letra clásica (arial, helvética, times), con un cuerpo de10-12 puntos. Resultará fundamental corregirla escrupulosamente; si no confías excesivamente en tu ortografía encárgale esta "misión" a algún buen amigo porque es fundamental no cometer faltas ni erratas. Cartas clásicas o con un guiño.- En cuanto al contenido de las mismas, debemos distinguir entre dos tipos de cartas para responder a un anuncio: la clásica, en la que de forma sobria y formal...