Claves para un Empleado

5 claves para convertirse en un empleado efectivo.
Ser empleado no es una maldición ni un defecto. Creo que sólo puede serlo cuando no disfrutamos lo que hacemos o cuando lo hacemos por simpleinercia, sin dejar algo de nuestras neuronas en el proceso.
El verdadero reto de un colaborador es convertirse en una persona con un nivel de ejecución excelente, pues a fin de cuentas todo empleado esun vendedor, pues si no convence a su jefe de que su trabajo es valioso, su final está cerca.
1. Capacitarse y auto capacitarse.
Quien no está dispuesto a invertir en su desarrollo, no será el mejorcandidato para un nuevo puesto. El desarrollo tecnológico ha facilitado de tal manera la generación de tantos avances y conocimiento que quien no se mantenga a la vanguardia y aprendiendo estará fuerade mercado en menos de lo que imagina.
2. Saber relacionarse
Ahora más que nunca los trabajadores requieren desarrollar sus habilidades relacionales, pues muchas de sus funciones yresponsabilidades se tratan justo de lograr resultados a través de otras personas. Esto implica un alto manejo de destrezas para comunicarse y tratar con los demás. Un ejecutivo que no sepa convivir adecuadamente conla gente tendrá un verdadero reto para obtener sus resultados, pues para lograrlos requiere negociar, coordinar a otros, motivarles, corregirles sin ofenderlos, mediar e incluso desarrollarles.
Depoco sirve el dominio de cuestiones técnicas si no somos capaces de relacionarnos con otros para organizar proyectos y tareas y lograr que se den. Es debido a esto que cada vez encontramos más ofertade entrenamientos en relaciones humanas y comunicación para equipos de trabajo.
3. Olvidarse del horario
¿De qué sirve que una persona pase ocho o más horas en una oficina si no da los resultados oresuelve lo que debe atender?.
Un empleado efectivo tiene sumamente claro lo que debe lograr en cierto lapso de trabajo y debe asegurarse que sus metas realmente aportan algo relevante para la...