Cleaver

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| |CONCEPTOS GENERALES EN LAS CARACTERÍSTRICAS | |
| |DE LOS PERFILES DE PUESTOS EN RELACIÓN CON LOS ESTILOS PERSONALES| |
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DOMINIO.
Buscar superar el problema, conquistar la oportunidad.
Para obtener resultados, no obstante la oposición o las
circunstancias antagonistas.

|DOMINIO|
|Alto |Bajo |
|Gusta de los retos y la competencia. |Apacible, busca armonía y tranquilidad. |
|Se desempeña mejor si tiene autoridad yresponsabilidad. |Humilde, discreto, gentil y modesto. |
|Trato directo e incisivo. |Rara vez antagoniza con los demás. |
|Impacientes e incluso, beligrantes. |Indirecto en sus enfoques. |
|EXIGENTE|CALCULADOR |
|VIGOROSO |CONSERVADOR |
|EMPRENDEDOR |CAUTELOSO |
|DECIDIDO|DÓCIL |

INFLUENCIA.
Busca la cooperación de los demás.
Con la gente, para actuar positiva y favorablemente.

|INFLUENCIA |
|Alto|Bajo |
|Abierto, persuasivo, optimista y sociable. |Lógico y objetivo. |
|Se relaciona serena y fácilmente con la gente. |Requiere de poca persuasión. |
|Superficial yde poco fondo. |Afinidad natural por los objetos. |
|Actúa bajo impulsos. |Socialmente pasivo. |
|EFUSIVO |OBJETIVO|
|CONVINCENTE |REFLEXIVO |
|OPTIMISTA |LÓGICO |
|ATRAYENTE |FRÍO|

CONSTANCIA.
Sumisión, cumplimiento: las cosas son buenas como están.
En la realización de trabajo se busca laborar consistentemente
y de forma predecible.

|CONSTANCIA |
|Alto |Bajo...