CLEOTILDO

ANTEPROYECTO
(REVISTA)












Estudiantes grupo 1AM
(Aula 104E)







Liliana Peñuela Muñoz











2014





INDICE




1. Nombre y Tema
2. Objetivos generales y específicos
3. Recursos
4. Presupuesto a invertir
5. Organigrama
6. Reseña histórica
7. Problemática en la sociedadNOMBRE Y TEMA



Nombre: Journey
Símbolo: J r Y
Significado: Un viaje a través de Colombia








Tema: Conocer la cultura colombiana a través de otros idiomas























OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS





OBJETIVOS GENERAL
(REVISTA)
Dar a conocer a los lectores los diferentes aspectos característicos de la culturaColombiana

OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Atraer la atención de los lectores hacia Colombia.
2. Mostrar el ámbito cultural nativo.
3. Dar a conocer los lugares autóctonos del país.
4. Informar a los lectores acerca de la cultura, política y económica del país.
5. Exponer la biodiversidad en fauna, flora y recursos naturales




OBJETIVO GENERAL
(EMPRESA)
Dar a conocer a los lectores losdiferentes aspectos característicos de la cultura Colombiana


OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Transmitir información en diferentes idiomas.
2. Obtener un beneficio monetario a partir de la comercialización de la revista.
3. Reconocimiento de la empresa y del país a nivel mundial
4. Aportar nuevos conocimientos hacia el lector





RECURSOS



Los recursos son claves para la creación ycomercialización de la revista; nuestra. Empresa está distribuida en las siguientes áreas:
• Recursos Financieros
• Recursos Humanos
• Recursos Materiales o Físicos
• Recursos Tecnológicos
• Recursos Administrativos
























RECURSOS FINANCIEROS:

En esta área tenemos la parte que permite la consecución de los demás recursos de la revista y serefieren al dinero con que contamos para atender nuestras necesidades e incrementar las utilidades, Efectivo, capital, ingresos, egresos, créditos, inversiones.


PRINCIPALMENTE:

1- LOS SUSCRITORES DE LA REVISTA
2- LOS COMPRADORES DEL ESPACIO Y PUBLICIDAD DE CONTENIDO

También estarían:

Los sueldos, salarios y prestaciones a los empleados
Los alquileres, servicios públicos,impuestos, reparaciones, servicios de mantenimiento, etc.
Financiar los créditos otorgados a clientes o usuarios
Patrimonio personal
Aportes personales de asociados
Emisión de acciones por parte de la empresa para ofrecerlas al público, las cuales se negociaron a través de una bolsa de valores, la empresa efectúa sus operaciones independientemente de las actividades de los propietarios de lasacciones.
Aportes procedentes del Estado
Suscripción de acciones a favor de empresas cooperativas, efectuada por socios de la misma
Préstamos recibidos de entidades financieras, organismos del Estado o personas naturales.
 Aporte de socios
Prestamos recibidos de entidades financieras
Salarios y prestaciones sociales
Servicios públicos
 Impuestos
 Licencias
Las tarifas publicitarias.
Eldinero según anuncio.




RECURSOS HUMANOS:

Son de gran importancia ya que son ellas quienes utilizan, diseñan, transforman y perfeccionan los demás recursos, aquí se califican según actitudes, habilidades, conocimientos, experiencias y las relaciones tanto individuales como colectivas para el correcto funcionamiento de la misma.
Nuestra empresa cuenta con:
 8 Escritores
4 Editores(corrección ortográfica y de hechos)
 7 Diseñadores gráficos
 3 Ejecutivos de marketing
 2 Vendedores de publicidad. (quienes se encargan de vender revista a los patrocinadores)
6 fotógrafos profesionales
3 ayudantes de fotografía
Anunciantes. Para que paguen el costo de impresión. 
Impresores. Quienes la convierten en un producto terminado. 
Contamos con un grupo de soporte pasantes y...