CLIMA LABORAL TERMINADO
Páginas: 3 (521 palabras)
Publicado: 3 de junio de 2015
CLIMA LABORAL
Módulo: Relaciones Humanas
Integrantes: Teresa Belmar Maureira
Victoria Rojas Canales
Profesor: María Campos Moscoso
Fecha: 22/04/2015Espacio Laboral
Municipalidad de Cauquenes
Introducción:
La máxima autoridad de dicha municipalidad es el alcalde Juan Carlos Muñoz Rojas, quiencuenta con la asesoría de un Consejo Municipal, compuesto por los concejales
Felipe Vera Rodríguez (UDI)
María Burgoa León (RN)
Domingo Leiva Mena (PS)
Sergio Vignolo Moya (RN)
Cesar Aravena Espinoza(DC)
Luis Caroní García (PPD)
Objetivos de la organización:
se centran en la necesidad de iniciar el desarrollo de todos los ámbitos en que una comuna tiene intereses en su crecimiento.fomentando el nivel de vida de sus habitantes, promoviendo una progresión urbana armónica y de acuerdo a la infraestructura de sus construcciones, teniendo como principal interés, el resguardo de labelleza de esta tierra, por sobre otros intereses.
fomentar los programas sociales, culturales, deportivos, educativos, económicos y de desarrollo comunitario.
Promover la participación de la comunidad enel proceso de cumplimiento de los procedimientos en los ámbitos ya mencionados.
Lograr el incremento de la inversión, el turismo, y el comercio en la comuna de Cauquenes.
Dar un impulso verdadero quepermita el desarrollo de estas áreas y paso de la comunidad en general
Misión
Poder concebir los ambientes necesarios para lograr este desarrollo en ámbitos como lo social, turísticoeducacional, salud, cultura, económico, educativo y deportivo. Para esto se necesita de la participación de la comunidad, como el compromiso de las autoridades comunales, para hacer realidades estospuntos, mejorando la vida de aquellos que más lo necesitan. Para esto es necesario que cada uno conozca su rola modo de ser capazas de afrontar las necesidades que la comuna de Cauquenes tiene y que...
CLIMA LABORAL
Módulo: Relaciones Humanas
Integrantes: Teresa Belmar Maureira
Victoria Rojas Canales
Profesor: María Campos Moscoso
Fecha: 22/04/2015Espacio Laboral
Municipalidad de Cauquenes
Introducción:
La máxima autoridad de dicha municipalidad es el alcalde Juan Carlos Muñoz Rojas, quiencuenta con la asesoría de un Consejo Municipal, compuesto por los concejales
Felipe Vera Rodríguez (UDI)
María Burgoa León (RN)
Domingo Leiva Mena (PS)
Sergio Vignolo Moya (RN)
Cesar Aravena Espinoza(DC)
Luis Caroní García (PPD)
Objetivos de la organización:
se centran en la necesidad de iniciar el desarrollo de todos los ámbitos en que una comuna tiene intereses en su crecimiento.fomentando el nivel de vida de sus habitantes, promoviendo una progresión urbana armónica y de acuerdo a la infraestructura de sus construcciones, teniendo como principal interés, el resguardo de labelleza de esta tierra, por sobre otros intereses.
fomentar los programas sociales, culturales, deportivos, educativos, económicos y de desarrollo comunitario.
Promover la participación de la comunidad enel proceso de cumplimiento de los procedimientos en los ámbitos ya mencionados.
Lograr el incremento de la inversión, el turismo, y el comercio en la comuna de Cauquenes.
Dar un impulso verdadero quepermita el desarrollo de estas áreas y paso de la comunidad en general
Misión
Poder concebir los ambientes necesarios para lograr este desarrollo en ámbitos como lo social, turísticoeducacional, salud, cultura, económico, educativo y deportivo. Para esto se necesita de la participación de la comunidad, como el compromiso de las autoridades comunales, para hacer realidades estospuntos, mejorando la vida de aquellos que más lo necesitan. Para esto es necesario que cada uno conozca su rola modo de ser capazas de afrontar las necesidades que la comuna de Cauquenes tiene y que...
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