Clima Laboral Y Atencion Al Cliente En El Servicio Abordo

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COMISIÓN DE EVALUACIÓN DE PROCESO DE
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS





GOBIERNO REGIONAL HUÁNUCO


CONVOCATORIA PARA


CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 01-2012-GRH-CAS


GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria
Contratación de Profesionales y Técnicos para que presten servicios en la UnidadEjecutora 001 Sede Huánuco del Pliego 448 Gobierno Regional Huánuco.
2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Comisión de Procesos de Selección de Personal-Contratación Administrativa de Servicios-CAS
3. Base Legal
A. Ley N° 29812 Ley de Presupuesto del Sector Público 2012 y Ley N° 28411 Ley General del Sistema Nacional dePresupuesto
B. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
C. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM
D. Las demás disposiciones queresulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios

4. Fuente de Financiamiento


Recursos Ordinarios y Recursos Directamente Recaudados










FUENTE DE FINANCIAMIENTO: RECURSOS ORDINARIOS


DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE


Presidencia Regional


I. PERFIL DEL PUESTO DE SECRETARIA EJECUTIVA|REQUISITOS |DETALLE |
|Experiencia (acreditada con contratos, certificados|Mínima de ocho (08) años como secretaria de Gerencia |
|o constancias de trabajo) ||
|Competencias |Persona de buen trato, amable |
| |Facilidad de expresión verbal y escrita |
| |Persona proactiva y organizada|
| |Buenas relaciones interpersonales |
| |Facilidad para interactuar en grupos |
| |Persona dinámica y entusiasta|
| |Aptitudes para la organización |
| |Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión |
|Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de |Técnico en la especialidad desecretariado ejecutivo computarizado y bachiller en|
|estudios |administración. |
|Cursos y estudios de especialización (debidamente |Capacitación especializada en su área |
|certificados) ||
|Requisitos para el puesto (verificables) |Contar con Resolución de reconocimiento por las labores efectuadas |
| |Dominio de programas de Microsoft Office word, excel, power point, internet y |
| |Open Office...