Clima Laboral

Páginas: 4 (951 palabras) Publicado: 27 de marzo de 2012
INSTRUMENTO PARA EVALUAR EL CLIMA LABORAL ELABORADO POR DIRECCIÓN & ASOCIADOS DE C.V.

Se elabora este cuestionario con la finalidad de recabar información para la elaboración del climalaboral dentro de la Universidad ICEL Campus Toluca.

Es necesario enfatizar que este cuestionario no es un examen, puesto que no existen respuestas correctas o incorrectas, la opinión es personal yconfidencial con la finalidad de que las respuestas sean lo más honestas.

Instrucciones:

A continuación se establecerán diversas afirmaciones sobre la Universidad ICEL Campus Toluca. Califique conuna escala de 1 a 7, en la que 1 corresponde a totalmente en desacuerdo y 7 corresponde a totalmente de acuerdo. Responda marcando con una X la casilla de su elección con un bolígrafo, si cambia deopinión tache completamente la casilla y ponga la X de nuevo en otra casilla. Es importante que las valuaciones revelen el parecer sobre la situación actual y no sobre lo que debería ser.

Le pedimosconteste de forma espontánea y franca, es importante que evalúe todas las afirmaciones del cuestionario. Queremos subrayar que las respuestas se tratarán y procesarán de forma CONFIDENCIAL.

1.-Edad
1) 18 -23 años 5) 42 -47 años
2) 24 - 29 años 6) 48 - 53 años
3) 30 -35 años 7) Más de 54 años
4) 36 - 41 año

2.- Sexo
1) Masculino
2) Femenino

3.- Nombre de su Jefe inmediato yespecifique el área en que trabaja.

1) Ventas
2) Control Escolar
3) Dirección Administrativa

4.-Que nivel ocupa en la empresa
1) Con personal a su cargo
2) Sin personal a su cargo

5.-Antigüedad dentro de la Contraloría
1) 0 - 2 años
2) 3 - 4 años
3) Mas de 4 años

No. | AFIRMACIONES | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
6.- En nuestro departamento la mayoría conoce bien las metas. | || | | | | |
7.- Existe integración y cooperación entre los miembros de las distintas áreas. | | | | | | | |
8.- Mi jefe inmediato promueve actitudes positivas. | | | | | | |...
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