CLIMA LABORAL

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
ESCUELA DE CIENCIAS PSICOLÓGICAS

“EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL
EN LOS TRABAJADORES DE BURGER KING”

INFORME FINAL DE INVESTIGACIÓN
PRESENTADO AL HONORABLE CONSEJO DIRECTIVO
DE LA ESCUELA DE CIENCIAS PSICOLÓGICAS

POR

STEFANI ALEJANDRA MARROQUÍN PÉREZ
LORENA PÉREZ GUTIÉRREZ

PREVIO A OPTAR AL TÍTULO DEPSICÓLOGA

EN EL GRADO ACADÉMICO DE

LICENCIATURA

GUATEMALA, FEBRERO DE 2011

MIEMBROS
CONSEJO
DIRECTIVO

Doctor
C6sar
Augusto
Lambour
Lizama
DIRECTOR
INTERINO

Licenciado
H6ctor
HugoLimaConde
SECRETARIO
INTERINO

JairoJosu6
Vallecios
Palma
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ESTUDIANTIL
ANTECONSEJO
DIRECTIVO

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