CLIMA ORGAnISACIOnAL

Código: F- 32-00-01

FORMULARIO
CUESTIONARIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Versión: 3.0
F.E: 26/10/10
F.R: 17/01/11

Laboratorio de Ensayos
INSUMA
Propósito

Encontrar áreas de oportunidadque permitan mejorar el clima de trabajo en la organización.
Instrucciones
Recuerda que las respuestas son opiniones basadas en TU experiencia de trabajo, por lo tanto no
hay respuestas correctas niincorrectas.
Lee cuidadosamente cada uno de los enunciados y marca la respuesta que mejor describa tu
opinión.
La escala utilizada es del 1 al 5 (dónde 5=siempre, 4=casi siempre, 3=algunas veces,2=muy pocas veces y 1=nunca). Tienes la opción de elegir NA (No Aplica) en los casos que así
lo consideres.
SOBRE MI TRABAJO
5

4

3

2

1

NA

5

4

3

2

1

NA

Estándefinidas claramente las funciones de mi puesto y mis límites de
responsabilidades.
Para desempeñar las funciones de mi puesto tengo que hacer un esfuerzo
adicional y retador en el trabajo.
Me gustami trabajo.
Tengo las competencias que el puesto requiere.
Tengo flexibilidad de cómo hacer mi trabajo, siempre y cuando llegue a los
mejores resultados.
Me gustaría seguir trabajando en mi área detrabajo.
Dadas mis funciones es justa la remuneración económica y los beneficios
(capacitación, seguro, prestaciones) que recibo.
Los salarios de la empresa constituyen un balance entre lasfunciones que
se realizan y su correspondiente remuneración.
Considero que necesito capacitación en algún área de mi interés y que
forma parte importante de mi desarrollo.
SOBRE LAS CONDICIONES DETRABAJO.
La distribución física y geográfica de mi área contribuye al flujo de tr abajo
e información.
Cuento con el equipo necesario para ejecutar mi trabajo.
La información existente en midepartamento facilita el trabajo.

Código: F- 32-00-01

FORMULARIO
CUESTIONARIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Versión: 3.0
F.E: 26/10/10
F.R: 17/01/11

Laboratorio de Ensayos
INSUMA
SOBRE LAS...