Clima Organizacional En Grupo Modelo
Básicamente todo está relacionado tan estrechamente con todos los temas vistos en clase, desde los tipos de climask hay dentro de las empresa hasta la comunicación exterior como afecta directamente en la empresa.
La comunicación interna por lo que nos decía elexpositor es que había un buen clima y se ve que es una empresa totalmente organizada, ya que por la forma en la que se expresa por su experiencia daun buen sabor de boca.
Encontramos unos efectos muy grandes después de que se vende Grupo Modelo, como afecta directamente en la producción, ya queexplicaba que en el estado emocional las personas se sentían muy presionadas a los rumores que existían dentro de la empresa, de que si los iban acorrer o si simplemente los iban a desplazar entonces se crea un ambiente de incertidumbre.
También comento la forma de retroalimentación que teníanpara la empresa, que era por medio de blogs, por redes sociales y por encuentras, y que contaban el número de vistitas en las páginas y cuantoscomentario se hacían sobre el blog para saber el número de personas que visitaban la página.
También nos comentaron los tipos de formas en las quellegan a otros países con alianzas o con uniones de otras marcas, así pueden exportar a más de 200 países, y se vuele una empresa internacional, en lopersonal casi no me gusto la conferencia por que las preguntas que se le hacían no las contestaba claramente, solo las comentaba superficialmente.
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