Clima organizacional y difunciones emocionales en prrofesionales de enfermería

UNIVERSIDAD NACIONAL “HERMILIO VALDIZÁN”
ESCUELA DE POSTGRADO

MAESTRIA DE ADMINITRACIÓN Y GERENCIA EN SALUD

PROYECTO DE TESIS

PARA OPTAR EL GRADO DE MAGISTER

PRESENTADO POR: Lic. Enf. ROCANO SUSANIBAR, Nhuria Cecilia

ASESOR: Mg. FONSECA LIVIAS, Abner

CHIMBOTE-PERÚ.

2009.

ÍNDICE GENERAL DE CONTENIDO
||Pág. |
|CAPÍTULO I | |
|1. EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN. | |
|1.1. Fundamento del problema……………………………………..|07 |
|1.2. Formulación del problema……………………………………... |14 |
|1.3. Objetivos…………………………………………………………. |15 |
|1.4. Justificación de la investigación……………………………….|15 |
|1.5 Propósito…………………………………………………………. |17 |
|1.6. Hipótesis………………………………………………………… |18 |
|Identificación de variables……………………………………… |18 ||Operacionalización de variables……………………………… |19 |
| | |
|CAPÍTULO II | |
|MARCO TEÓRICO.| |
|ANTECEDENTES……………………………………………… |22 |
|BASES TEÓRICAS | |
|Modelos teóricos basados en la teoría organizacional.|26 |
|BASES CONCEPTUALES: Disfunciones emocionales | |
|Disfunciones emocionales…………………………….. |27 |
|Estrés| |
|Evolución del estrés………………………….. |27 |
|Conceptualización del estrés……………….. |28 |
|Etapas del proceso de producción del estrés.|30 |
|Tipos de estrés…………………………………. |31 |
|Estrés en los profesionales de la salud…….. |34 |
|Estrés en los profesionales de enfermería…. |36 ||Ansiedad…………………………………………………. |38 |
|La ansiedad en los profesionales de enfermería……………………………………… | |
| |39 |
|La depresión…………………………………………….....