Clima organizacional

Páginas: 4 (994 palabras) Publicado: 29 de abril de 2011
ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS ENCUESTA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL

1. SOBRE MI TRABAJO

|SOBRE MI TRABAJO |
|R |TA|TD |NA |
|F |40/54 |13/54 | 1/54 |
|% |74 |24|2 |

➢ La mayoría de los trabajadores encuestados manifestó un alto grado de satisfacción o conformidad con su trabajo como lo refleja el 74% de opiniones que estántotalmente de acuerdo con los enunciados de las preguntas.
➢ La mayoría de los trabajadores manifiesta tener claramente definidas sus funciones, poseer las competencias para desempeñar el cargo, tenerflexibilidad para desarrollarlo, sentirse a gusto con su trabajo y deseo de continuar en su trabajo.
➢ Las inconformidades están relacionadas con los factores salariales, la capacitación recibida para elejercicio del cargo, y las condiciones y esfuerzos que son necesarios para desempeñarlo.

2. SOBRE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

|SOBRE LAS CONDICIONES DE TRABAJO|
|R |TA |TD |NA |
|F |15/18 |2/18 |1/18 |
|% |83|11 |6 |

➢ Sobre las condiciones de trabajo los encuestados muestran una mayor unanimidad a la hora de responder la encuesta, es decir, hay mayorconformidad con la distribución física y geográfica de las áreas de trabajo, el equipo necesario para ejecutarlo y las bases de datos existentes para facilitarlo, lo cual se refleja en el 83% de lasrespuestas de total acuerdo. Solamente un 11% de las respuestas muestran alguna inconformidad con las condiciones de trabajo, pero hay un 6% que no aprueba ni desaprueba estas condiciones.

3. SOBRE LAS...
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