Clima Organizacional

Páginas: 3 (695 palabras) Publicado: 13 de octubre de 2011
EMPRESAS QUE DURAN MAS QUE LOS SIGLOS.
DIAGNOSTICOY CONSULTORIA
FICHA: 181684
Empresas que duran más que los siglos
Toyota, una de las empresas longevas del Japón. En Japón hay 21 empresasfamiliares que operan desde hace 1.000 años y cerca de 52.000 que tienen más de un siglo. ¿Cómo se construyen empresas que perduren por generaciones? La respuesta del profesor Toshio Goto de la JapanUniversity of Economics. ¡Construye, Remodela y Decora!
Cómo conseguir que las empresas familiares duren más de tres generaciones, es el tema que presentará el profesor Toshio Goto de la Japan Universityof Economics, en el Family Business Summit 2011 que se realizará en Bogotá el 9 de junio, organizado por Fcwpc y América Empresarial y auspiciado por Dinero.com (www.fbs-la.com).
El profesor Goto esMBA de la Universidad de Harvard y publicó el mejor libro del año1999 y 2000, una selección hecha por el Japan Society for Applied Management.
El profesor le contó a Dinero.com algunos de loselementos que aumentan la vida de las empresas familiares.
Si tuviera que escoger dos elementos que son necesarios para que una empresa familiar viviera por siglos, ¿cuáles serían?
El elemento másimportante es un compromiso fuerte de los miembros de la familia fundadora con la contibuidad de la operación de los negocios, sin la cual ninguna familia puede sobrevivir en el tiempo. El segundo está en elespíritu de la dedicación de los negocios a los grupos interesados, incluyendo, pero no limitado a los clientes y la comunidad. Esto es no solo para Japón, sino que es lo mismo en todo el mundo, queestos dos elementos aparecen en muchas empresas familiares longevas. De acuerdo con las investigaciones, en Japón, de manera más clara que en otros países, estas dos se han preservado por siglos porsu tradición cultural, social e histórica.
Hay un umbral para las empresas familiares en la tercera o cuarta generación. Si le sobreviven tendrán una mejor oportunidad de sobrevivir por décadas....
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