clima organizacional

CONCEPTO DE EVALUACIÓN
La evaluación es la determinación sistemática del mérito, el valor y el significado de algo o alguien en función de unos criterios respecto a un conjunto de normas. La evaluación a menudo se usa para caracterizar y evaluar temas de interés en una amplia gama de las empresas humanas, incluyendo las artes, la educación, la justicia, la salud, las fundaciones yorganizaciones sin fines de lucro, los gobiernos y otros servicios humanos.
El concepto evaluación para algunos aparece en el siglo XIX con el proceso de industrialización que se produjo en Estados Unidos En este marco surge el moderno discurso científico en el campo de la educación, que va a incorporar términos tales como tecnología de la educación, diseño curricular, objetivos de aprendizaje o evaluacióneducativa . Para otros autores la concepción aparece con los mismos comienzos de la sociedad la cual siempre ha buscado dar juicios de valor a las acciones y actitudes de los estudiantes. La evaluación como disciplina ha sufrido profundas transformaciones conceptuales y funcionales a lo largo de la historia y especialmente en el siglo XX y XXI.
Podrían mencionarse dos paradigmas de evaluación: elde carácter positivista, que se basa en una perspectiva cuantitativa, y el alternativo, que descree de la objetividad de la evaluación.
De todas formas, existen distintos tipos de evaluaciones que exceden al ambiente académico o escolar. La evaluación ambiental, por ejemplo, permite asegurar a un planificador que las opciones de desarrollo que está considerando sean ambientalmente adecuadas.LA EVALUACIÓN COMO JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO
La evaluación de un proyecto, tanto para la creación de nueva empresa como para empresa en funcionamiento tiene por objeto apoyar la toma de decisiones mediante la determinación de la conveniencia o inconveniencia de asignar recurso escaso a una determinada alternativa de inversión, sin embargo existen diverso mecanismo operacional por la cualuna empresario decide invertir recurso económico en un determinado proyecto.
Debido a que los recursos que se pretenderá emplear en cualquier proyecto son escasos y pueden ser utilizados en cualquier otra alternativa de inversión se hace necesario elaborar y evaluar en forma técnica y metodología un proyecto de inversión.
Para cualquier proyecto de inversión debe hacerse una evaluación quepresente varias alternativas de inversión, para seleccionar una de esta de acuerdo con la eficiencia económica y financiera de cada una para cumplir con los objetivos de la investigación.
Alguno caso las consideraciones socio política, no sujeta a cuantificación hace que proyecto no rentable en termino financiero y/o económico aunque si social se ejecute esta no anula lo necesario de evaluar proyectolos mas objetivamente posible.
Podemos definir un proyecto como un presupuesto adecuadamente formándola para la producción de un bien o la prestación de algún servicio con el empleo de cierta técnica y con la finalidad de obtener un determinado resultado o ventaja económica y social.
Consiste en identificar previamente las razones de peso que tiene el investigador para el estudio del problema, elporque se realiza, cómo y a quien beneficia:
   1.- Explicar por qué es importante realizar la investigación.
   2.-Que beneficios se obtendrían al resolver la problemática que se plantean y los beneficiarios de estos.

Explicar el tipo de interés que se tenga sobre el tema que se esta investigando, con la finalidad de conocer esas razones, que por la cual se ha interesado.
•Interesespersonales.
•Intereses institucionales.
•Intereses políticos.
•Intereses armamentísticos.
•Intereses tecnológicos.

NIVELES DE DECISIÓN A LOS CUALES INTERESA LA EVALUACIÓN
Los niveles de decisión Cuando se habla de un grupo o equipo podemos tomar diferentes tipos de decisiones, de acuerdo a la forma en que lo hagamos obtenemos algunas ventajas y desventajas, la forma acertada de hacerlo es...