CLIMA ORGANIZACIONAL

TEMA: CLIMA LABORAL
-TENER FÉ EN LA VISIÓN DE UNA EMPRESA DE CLASE MUNDIAL.
El tener pertenencia a alguna cosa u organización nos da un sentimiento de confianza que cualquier persona desea oanhela. El ser parte de una organización como CFE es estar agradecido con Dios y con la personas de la empresa.
Hay que tener bien claro de qué somos y qué queremos, son principios de la Fé en laVisión, porque todos tenemos capacidades para desear lo que nos beneficia y la capacidad de elegir como lo vamos a conseguir.
Todo deseo se origina en la mente de un presente de lo que interiormentesomos, no podemos dar lo que no somos es la forma más simple de conseguir los objetivos para llegar a la meta.
Todo debería funcionar como principio de ser feliz con lo que se tiene y así poder vivir enarmonía consigo mismo y con los demás. Pero la realidad es muy diferente a todo lo que se anhela, si queremos algo o a alguien deberíamos tener Fé es decir olvidarnos de” los como lo voy hacer”cambiando totalmente el formato de nuestro proceder solo se necesita la VOLUNTAD de hacer lo correcto.
En la vida debemos conducirnos por el Equilibrio para hacer y tomar decisiones adecuadas cualquieraque sea a lo que nos dediquemos lo haremos con Valores de Amor y Humildad.
La realidad es otra y de qué manera, de los recursos que cuenta toda organización como son Materiales, Financieros y Humanoshay una corrupción tremenda. Cualquier empresa que desee un margen de utilidad en Costo/Beneficio estará ligada a un Liderazgo empleando los recursos a su alcance.
La pauta para que se dé una acciónde Liderazgo como un potencial permanente y una acción se enfrenta a la Impunidad y la Corrupción. Todo se deriva de ese equilibrio que con personas con Autoridad y Poder solo tienen beneficiospropios sin importar que como fondo lo pague el Pueblo, sin que valgan todo aquellos valores y por lo que cualquier persona tenga como objetivos de desarrollar una plena conciencia de vocación de servir...