clima organizacional

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“SIMÓN RODRÍGUEZ”
NÚCLEO: VALLES DEL TUY
CURSO: DESARROLLOORGANIZACIONAL



















Análisis

“Tiempos Modernos” de Charles Chaplin La primera escena es reveladora. El rebaño de ovejas es comparable a un conjunto de hombres quesalen de un subterráneo con dirección a sus trabajos en las fábricas. Marcan la hora de ingreso y salida. Todo el tiempo está calculado, no se permite la holgazanería. El capitalista está en su oficina,tomando su medicina, sus pastillas (la forma más rápida de solucionar los problemas de salud con el menor tiempo posible), jugando rompecabezas y viéndolo todo a través de una pantalla. Presiona laalarma y pide que las velocidades aumenten. En dichos centros laborales las tareas son mecánicas y cada quien tiene una función específica. Una sola falla desencadena el malogro de toda la demásproducción. El trabajo consiste en atornillar martillear. Los amigos del trabajo se odian entre sí, analicemos la escena de la sopa en la que casi se pelean y Charlot termina atrapado en los engranes de lamáquina. Ocurre que quien esta al mando luego es otro sometido. Se mide el éxito de algo por su eficacia o si es practico. “No sirve, no es practica”. Charlot, el personaje mendigo de Charles Chaplin,trabaja en una fábrica apretando tornillos sobre una cinta sin fin que se desplaza horizontalmente. Aparece una máquina que alimenta automáticamente a los obreros. Escuchemos su discurso: “Buenosdías, amigos. Esta grabación fue producida por Salles Talk Transcription Company. Quién habla es el vendedor mecánico. Tenemos el placer de presentarles al Sr. J. Willincom Bellows, inventor de la MáquinaAlimentadora Bellows, un aparato práctico para alimentar a sus empleados mientras trabajan. ¿Por qué parar para el almuerzo? Esté al frente de la competencia. La Maquina Alimentadora Bellows...