Clima organizacional
Páginas: 2 (455 palabras)
Publicado: 28 de julio de 2010
En busca de busca tiempos mejores
Inversión
Alumnos y docentes de la Universidad de Lima Alumnos y docentes en general Graduados de la Universidad de Lima Tarifa corporativa por persona (mínimotres participantes) Público en general S/. 90.00 S/. 105.00 S/. 105.00 S/. 105.00 c/u S/. 120.00
Informes Universidad de Lima Facultad de Psicología Av. Javier Prado Este, cuadra 46, Urb.Monterrico. Pabellón A, segundo piso. T 437 6767 anexo 35001 y 35015 acoz@correo.ulima.edu.pe nbarreto@correo.ulima.edu.pe
SEMINARIO NACIONAL
Clima y Cultura Organizacional:
Experiencias Exitosas enEmpresas
21 Y 23 D E J U N I O D E L 2007 | A U D ITO R I O S
www.ulima.edu.pe
www.ulima.edu.pe
SEMINARIO NACIONAL
Programa
Clima y Cultura Organizacional:
Experiencias Exitosas enEmpresas
21 Y 23 D E J U N I O D E L 2007 | A U D ITO R I O S
Hoy las organizaciones modernas ponen en marcha programas orientados a desarrollar valores específicos en su personal y propiciar condicionespara un clima laboral positivo. Ello contribuye con el bienestar de sus miembros y con una mayor productividad.
Jueves 21 de junio Clima laboral Conceptualización, estudios y aplicaciones17.00-17.30 horas 17.30-17.45 horas 17.45-18.45 horas 18.45-19.00 horas 19.00-21.00 horas Entrega de credenciales. Bienvenida. Edwin Salas, decano de la Facultad de Psicología. Clima laboral y su influencia enlos trabajadores Javier Flórez García Rada, gerente general de ADAPTA. Receso. Aplicaciones en empresas I Banco de Crédito: • Carlos Cayo, jefe de Proyectos Especiales, Gerencia de Recursos Humanos.J.W. Marriott Hotel: • Tom Calame, gerente general. • Karina Sakihara, gerente de Recursos Humanos.
Objetivo
Divulgar los principales enfoques y programas que han facilitado un desarrollo positivodel clima y la cultura organizacional en empresas destacadas de nuestro medio.
Sábado 23 de junio Cultura organizacional Conceptualización, estudios y aplicaciones
Dirigido a
9.00-10.00 horas...
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Alumnos y docentes de la Universidad de Lima Alumnos y docentes en general Graduados de la Universidad de Lima Tarifa corporativa por persona (mínimotres participantes) Público en general S/. 90.00 S/. 105.00 S/. 105.00 S/. 105.00 c/u S/. 120.00
Informes Universidad de Lima Facultad de Psicología Av. Javier Prado Este, cuadra 46, Urb.Monterrico. Pabellón A, segundo piso. T 437 6767 anexo 35001 y 35015 acoz@correo.ulima.edu.pe nbarreto@correo.ulima.edu.pe
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Hoy las organizaciones modernas ponen en marcha programas orientados a desarrollar valores específicos en su personal y propiciar condicionespara un clima laboral positivo. Ello contribuye con el bienestar de sus miembros y con una mayor productividad.
Jueves 21 de junio Clima laboral Conceptualización, estudios y aplicaciones17.00-17.30 horas 17.30-17.45 horas 17.45-18.45 horas 18.45-19.00 horas 19.00-21.00 horas Entrega de credenciales. Bienvenida. Edwin Salas, decano de la Facultad de Psicología. Clima laboral y su influencia enlos trabajadores Javier Flórez García Rada, gerente general de ADAPTA. Receso. Aplicaciones en empresas I Banco de Crédito: • Carlos Cayo, jefe de Proyectos Especiales, Gerencia de Recursos Humanos.J.W. Marriott Hotel: • Tom Calame, gerente general. • Karina Sakihara, gerente de Recursos Humanos.
Objetivo
Divulgar los principales enfoques y programas que han facilitado un desarrollo positivodel clima y la cultura organizacional en empresas destacadas de nuestro medio.
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