Clima Organizacional

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Códigos de ética empresarial
Fuente: Diario El Mercurio
Documentos asociados: Caso y Herramienta

Debido a los grandes esfuerzos y a la constante integración de una conciencia de Responsabilidad Social Empresarial por parte de diversos sectores, el mundo empresarial está comprobando que de nada sirve la capacidad técnica, administrativa y financiera de una compañía, si éstacarece de principios o de un sustento ética que lo avale.

En este sentido el empresariado ha sentido, o más bien debería sentir, la necesidad de elaborar su propio código de ética, el cual reúna todas las directrices de buen comportamiento que debe llevar a cabo la misma organización y sus propios integrantes, con el fin de establecer internamente una actitud de responsabilidad social.

Sibien el empresario debe reconocer la heterogeneidad de sus trabajadores, y entender la difícil misión de adaptarlos a un mismo orden de responsabilidad social, de él depende el cumplimiento de los deberes éticos, ya que es un elemento esencial para fomentar el desarrollo del sector privado sobre bases sólidas.

Estos deberes éticos constituyen un común denominador que deberían poseer todos losmiembros del empresariado en su ejercicio profesional y de negocios, por lo cual es necesario que todos tomen conciencia de su importancia.

Esta compilación tiene por objetivo definir la ética que debe primar en el empresariado en general, como una forma de autorregulación que genere un clima de negocios cada vez más seguro y estable a nivel macro.

Es por ello que se debe derribar lacreencia que los códigos y deberes éticos son sólo para empresas grandes, que tienen gran cantidad de empleados y que facturan grandes sumas; o que por otro lado, son solamente las empresas de países desarrollados o con altos estándares laborales las que deben llevarlos a la práctica.

Las empresas, al margen de su tamaño, facturación, procedencia, industria, entre otras características, deben estarconcientes de la importancia de la contribución que significa generar sus propios códigos de ética, al margen de que existan códigos generales para tosas las organizaciones por igual.

Se debe generar entonces una necesidad en el sector empresarial de formular sus propios códigos de ética con el fin de generar un mayor desarrollo sustentable y una permanencia de las buenas prácticas dentro de susactividades.

El comercio justo como expresión del consumo responsable
Fuente: Fundación PROhumana
Documentos asociados: Caso y Herramienta

El consumo mundial ha aumentado a un ritmo sin precedentes en el último siglo. La vida humana se ha sostenido y nutrido del consumo, que más bien hoy en día, es un impulso del desarrollo de las naciones.

El problema central no es el consumo,sino las pautas y los efectos que trae consigo el hecho de exagerar en su práctica o no respetar ciertos parámetros como consumidor.

La idea, es crear un ambiente propicio para el consumo sostenible, en que tanto consumidores como productores tengan los incentivos y las opciones para avanzar hacia pautas de consumo menos dañinas, desde el punto de vista ambiental y social, o sea hacia un consumoresponsable.

Pero además, aquí surge como contraparte el concepto de comercio justo, el cual está relacionado directamente con la responsabilidad que tiene las empresas sobre los productos que venden y de cómo los exponen en el mercado.

Comercio justo, se define comúnmente como un acercamiento alternativo al comercio convencional. Es una relación comercial amistosa que persigue eldesarrollo sostenible de productores desfavorecidos y excluidos del mercado, con las grandes empresas.

Éste se puede lograr mediante la participación trisectorial, a través de la aplicación de mejores condiciones comerciales por parte de las empresas, la sensibilización de la sociedad y la realización de campañas a nivel mundial por parte de los gobiernos, entre otras.

Pero además existen metas de...