Clima Organizacional

PERÚ

Ministerio de Salud

Documento Técnico:

Metodología para el Estudio del Clima Organizacional
RM Nº 623-2008/MINSA

Dirección General de Salud de las Personas Dirección de Calidad en Salud

PERÚ

Ministerio de Salud

Documento Técnico:

Metodología para el Estudio del Clima Organizacional

Dirección General de Salud de las Personas Dirección de Calidad en Salud Lima,Perú

Catalogación hecha por la Biblioteca Central del Ministerio de Salud Metodología para el estudio del clima organizacional: Documento técnico / Ministerio de Salud. Comité Técnico de Clima Organizacional -- Lima: Ministerio de Salud; 2009. 44 p. MEDICIONES, MÉTODOS Y TEORÍAS / CULTURA ORGANIZACIONAL / CLIMA / ORGANIZACIONES EN SALUD / GESTIÓN DE CALIDAD / CUESTIONARIO, utilización / RECURSOSHUMANOS EN SALUD / PERU Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú: Nº 2009-XXXXX

Documento Técnico: Metodología para el Estudio del Clima Organizacional

Primera edición, junio 2009.

Diseño y Diagramación Rodolfo Loyola

Ministerio de Salud Av. Salaverry 801, Jesús María Lima - Perú http://minsa.gob.pe webmaster@minsa.gob.pe

Impreso en el Perú Chataro E.I.R.L. Psje.Juan de Arona 151, 2º Piso, Los Olivos, Lima Teléfono: 522 2295 - 997 137 191 Tiraje: 1000 ejemplares

Este documento ha sido posible al generoso apoyo del pueblo nortamericano a través de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional. Las opiniones expresadas en este documento no reflejan necesariamente los puntos de vista de la Agencia de los Estados Unidos para elDesarrollo Internacional o del Gobierno de los Estados Unidos. USAID no es responsable del contenido total o parcial de este documento.

Dr. Oscar Raul Ugarte Ubilluz Ministro de Salud

Dr. Elías Melitón Arce Rodríguez Vice-Ministro de Salud

Dr. Edward Alcides Cruz Sánchez Director General de Salud de las Personas

Dr. Luis Vicente García Corcuera Director Ejecutivo Dirección de Calidad en Salud2009

Elaborado por:

Comité Técnico de Clima Organizacional:
Abel Hernán Salinas Rivas Lady PatriciaYamaguchi Diaz Patricia Alvarado Chirinos Luz Illary Ramírez Freyre David Homero Silva Moreno Julio Octavio Chávez Pita Bernardo Elvis Ostos Jara Karim Sánchez Arroyo DespachoViceministerial Ministerio de Salud del Perú Dirección de Calidad en Salud DGSP - MINSA - Perú Oficina General deGestión de Recursos Humanos - MINSA - Perú Dirección de Salud Mental - DGSP INSA - Perú Dirección de Salud IV Lima Este - Perú Instituto Nacional Materno Perinatal - Perú Instituto Nacional de Rehabilitación - Perú Hosp. Nacional Daniel Alcides Carrión - Perú

Equipo de expertos:
Documento Técnico: Metodología para el Estudio del Clima Organizacional

Ángel Paúl Rodriguez Armas Víctor EdmundoBazán Torres César Hugo GuzmánVargas Raúl Suárez Álvarez

DespachoViceministerial - MINSA - Perú Oficina General de Gestión de Recursos Humanos - MINSA - Perú Universidad Nacional Mayor de San Marcos Perú USAID | Iniciativa de Políticas en Salud - Perú

Participantes:
Fresia Ismelda E. Cárdenas García Marcos Rubén Calle Quispe Luz Aragonés Alosilla José Del Carmen Sara Dirección de Calidaden Salud DGSP MINSA - Perú Dirección de Calidad en Salud DGSP MINSA - Perú Dirección de Salud Mental - DGSP - MINSA Dirección de Salud Callao - Perú

6

ElizabethYovanny Soto Montejos Ángel Omar Irribari Poicon Teresa Castilla Vicente Carlos Armando Ayllón Arce Manuel Antonio Martínez Morón Lourdes PinedaYabar Abraham Ávalos Chumpitaz Wilbert Cossio Bolaños Nancy AliciaValencia Flores MariaTania Pérez García Gladys Castillo Franco

Dirección de Salud IV Lima Este - Perú Dirección Regional de Salud Lima Instituto Nacional de Salud - Perú Instituto Nacional de Oftalmología - Perú Hospital General de Huacho - Perú Centro de Salud Lince - Red Lima Ciudad Perú ESSALUD - Perú Dirección de Salud de la Marina - Perú Ejército - Jefatura de Salud del Ejercito - Perú Hospital Nacional...