Clima

Páginas: 4 (879 palabras) Publicado: 6 de diciembre de 2013
IM: IMPLICACION
1.    El trabajo es realmente estimulante
11.    No existe mucho espíritu de grupo.
21.    Muchos parecen estar pendientes del reloj para dejar el trabajo.
31.    La genteparece estar orgullosa de su organización.
41.    Los empleados ponen gran esfuerzo en lo que hacen.
51.    Aquí hay pocos voluntarios para hacer algo.
61.    En general aquí se trabaja conentusiasmo.
71.    Es difícil conseguir que el personal haga un trabajo extraordinario.
81.    Generalmente el trabajo es muy interesante.

CO COHESIÓN
2.      La gente se esfuerza por ayudar a losrecién contratados para que estén a gusto.
12.    El ambiente es bastante impersonal.
22.    La gente se ocupa personalmente de los demás.
32.    Los empleados raramente participan juntos en otrasactividades fuera de la Institución.
42.    En general la gente expresa con franqueza lo que piensa.
52.    A menudo los empleados comen juntos a medio día.
62.    Los empleados de las diferentesáreas no se llevan bien entre sí.
72.    Frecuentemente los empleados hablan entre sí de los problemas personales.
82.    A menudo la gente crea problemas hablando de otros a sus espaldas.

APAPOYO
3.       Los coordinadores suelen dirigirse al personal en tono autoritario.
13.    Los coordinadores suelen felicitar al empleado que hace algo bien.
23.    Los coordinadores no alientan elespíritu crítico de los colaboradores.
33.    Normalmente los coordinadores valoran las ideas aportadas por los empleados.
43.    A menudo los coordinadores critican a los empleados por cosas de pocaimportancia.
53.    Normalmente los empleados se sienten libres para solicitar un aumento de sueldo.
63.    Los coordinadores esperan demasiado de los empleados.
73.    Los empleados comentancon los coordinadores sus problemas personales.
83.    Los coordinadores apoyan realmente a sus colaboradores.

AU AUTONOMIA

4.       Son pocos los empleados que tienen responsabilidades algo...
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