Clinica infanto juvenil
ESCUELA DE PSICOLOGÍA
CURSO: PSICOLOGÍA CLÍNICA INFANTOJUVENIL II
DOCENTE: CLAUDIO BOZA
CONTROL 2
En base a los conceptos de autocuidado y riesgo de equipo, diseñe en grupos de 2 personas una “Receta del Autocuidado” y una “Receta del No-autocuidado”.
Cada receta puede ser un plato de comida, un postre, o un cóctel.
Requisitos para cada receta:
1. Unnombre creativo.
2. Lista de ingredientes con cantidades necesarias (metafóricos: p. ej, 10 gotitas de alegría).
3. Modo de preparación.
4. Sugerencias para servir.
Plazo: Martes 11 de mayo de 2010.
Receta de Autocuidado
“Descanso y equilibrio en salsa de optimismo a las finas Hierbas”
10 gr de trabajo puro
2 gr de break
25 gr de
Receta de
Estrategia deautocuidado individuales
Laborales:
- Establecer límites entre trabajo y vida personal, dar y recibir supervisión, favorecer
comunicación fluida, hacer agradable el espacio físico de trabajo, recibir formación, y trabajar en
paralelo en otras áreas distintas al maltrato (Pearlman, 1999; Santana y Farkas, 2007).
- Compasión-satisfacción (Compassion satisfaction) (Stamm, 2002).Extralaborales:
- Religión (Bergin y Jenson, 1990).
- Acudir a terapia (Everett, 1980; Saba y Liddle, 1986).
- Activación redes sociales significativas, cuidado personal y realización de actividades recreativas
(Santana y Farkas, 2007).
- Apoyo de la familia (Leiter, 1990).
- Personalidad resistente (hardiness) (Kobasa y cols., 1982).
Estrategias de autocuidado grupales
Asociadasa la tarea:
• Formales:
- Distribución del tiempo del equipo, creando espacios y actividades fijos para el desarrollo
personal y grupal.
• Informales:
- Apoyo y confianza basadas en el respeto mutuo, la comunicación cara a cara y la regularidad del
feedback entre los compañeros (Kovitz y cols., 1984; Parry, 1989).
- Liderazgo democrático y facilitador y percepción realista derol (Quintana, 2005).
- Destinar horas del trabajo al autocuidado: supervisión de casos y abordar explícitamente algún
contenido del autocuidado (Quintana, 2005; Santana y Farkas, 2007).
Recreativas
- Compartir espacios recreativos, jugar, desarrollar sentido del humor y compartir desayunos
colectivos (Santana y Farkas, 2007).
Apuntes de Psicología, 2009, Vol. 27, número 2-3,págs. 517-537. 525
M. Garrido y otros Burnout entre los profesionales de los Equipos de Tratamiento Familiar
con aires de connotación positiva viene
acompañado de un segundo giro conceptual
en la intervención: la concepción del sistema
familiar en el que se gesta la violencia
“más allá de los problemas”. De este modo
también las familias multiproblemáticas,
que son por otraparte la gran mayoría de los
sistemas familiares a los que pertenecen los
menores que sufren violencia, han comenzado
a ser consideradas desde una óptica más
constructiva, como familias multirecursos
como preferimos denominarlas. Los modelos
centrados en soluciones (De Shazer, 1995;
Beyebach, 2007; Friedlander, Escudero y
Heatherington, 2009) han ayudado a focalizar
eltrabajo terapéutico sobre los recursos de las
familias, aunque es importante destacar que
ya desde los orígenes del modelo estructural
el propio Minuchin (1984) hacía hincapié en
el trabajo con los lados fuertes de la familia.
Desde este punto de vista el trabajo pretende
analizar los niveles de burnout en los profesionales
y promover una mejor utilización de
los recursos delos mismos de cara a la mejor
asistencia a las familias en riesgo psicosocial.
Método
Objetivos e hipótesis
El objetivo general de la presente investigación
es determinar la presencia de burnout
entre los profesionales de los Equipos de Tratamiento
Familiar de la Junta de Andalucía, en
concreto, estudiar la relación entre los niveles
de burnout observados y la posible...
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