CLINICA MURILLO

 Código de Ética Clínica murillo



















Elaboro:
Representante Legal:
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Fecha de Aprobación:






CONTENIDO

Introducción…………………………………………………………………………………. 3
Objetivo……………………………………………………………………………………… 3
Generalidades………………………………………………………………………………. 3
PlataformaEstratégica……………………………………………………………………. 4
Grupos de Interés…………………………………………………………………………..
Políticas Éticas……………………………………………………………………………...





























INTRODUCCIÓN
Al observar el grado de exigencia que existe hoy en día en los servicios de salud, debido a que se busca el desarrollo social, cultural y económico de la región se hace necesario entre muchas otras cosas el documentar para la Clínica Murillo la política de ética y valores corporativoscomprometidos con la alta dirección y su gestión íntegra, eficiente y transparente como una manera de autorregulación, promoviendo confianza a nuestros clientes internos y externos, así como a todos nuestros socios. Se elaboró este documento con el fin de garantizar el conocimiento de nuestros valores éticos y morales en la institución y de esta forma crear un motivo más para ser cada vez mejores en laprestación de los servicios de salud.
La adopción y aplicación del presente código promueve la gestión ética de los colaboradores en su cotidiano actuar.


OBJETIVO
Establecer los compromisos éticos de los empleados y restantes colaboradores respecto a su actuar cotidiano en el ejercicio de sus funciones y actividades de acuerdo a los lineamientos de la plataforma estratégica y la filosofía de nuestrainstitución.
Aplica para todas las personas vincula das a la Clínica Murillo, con el fin de obtener una interacción ética con el resto de personas, con los recursos, con la información, con el usuario y su familia.


GENERALIDADES

OBJETIVOS DEL CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO Y DE ETICA
El objeto del presente Código es brindar a Clínica Murillo una herramienta útil para promover y afianzar latransparencia en su administración y a su vez definir pautas para la gestión empresarial dentro del marco establecido de la declaración de los valores corporativos, garantizando el entendimiento de los mismos y haciendo un seguimiento constante de su cumplimiento.

DESTINATARIO DEL CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO Y DE ETICA
Los estándares éticos y de buen gobierno contenidos en el presente documento están dirigidosa la Junta directiva, administradores y funcionarios de Clínica Murillo. Así como es de obligatorio cumplimiento para todos los colaboradores vinculados a la IPS en cualquier nivel y en todas las áreas de la empresa
 


PLATAFORMA ESTRATEGICA

MISION
CLÍNICA MURILLO, es una institución prestadora de servicios de salud que brinda atención a toda la población destacándose por brindar serviciosoportunos, seguros, pertinentes y continuos, contando con un recurso humano capacitado, una planta física y tecnológicamente adecuada al servicio, que busca asegurar la satisfacción de nuestros clientes, la estabilidad financiera de la organización y el cumplimiento de la normatividad vigente.

VISION
CLÍNICA MURILLO. enfoca su visión hacia el futuro en el propósito de ser reconocida por laexcelencia en la atención en salud, contando con una infraestructura física y tecnológica que le permita ampliar su oferta o portafolio de servicios, con el compromiso permanente de su recurso humano orientado al crecimiento profesional, científico y personal, que aporte valor adicional al servicio generando un clima organizacional óptimo, encaminando sus acciones al mejoramiento continuo y a uncrecimiento económico para la satisfacción de los accionistas y el bienestar a la comunidad.

VALORES INSTITUCIONALES
Los valores son los verdaderos ejes de conducta, estos son los encargados de informarnos a conciencia si nuestros actos están bien o mal, busca el bien absoluto y le da significado y sentido a las cosas, además son creencias básicas que...