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CLUSTER: REDES DE NEGOCIO
¿QUÉ ES UN CLUSTER? Pretender dar una definición exacta de lo que se denomina Clúster podría conducir a un juego de palabras que confundiría y no daría cuenta de todo lo que abarca el concepto.
La definición clásica se resume en afirmar que un Clúster es una concentración de empresas e instituciones (por lo general en un mismo espacio geográfico), que se vinculanpara sacar adelante determinadas actividades productivas. Realmente un Clúster es mucho más que una agrupación de empresas interconectadas o una concentración sectorial/geográfica de las mismas, desempeñándose en actividades relacionadas o en la construcción de un tejido empresarial generado por amplias redes de negocio.
Un Clúster debe entenderse como una alternativa estratégica, cuya finalidades generar ventajas competitivas, a un sector o grupo de empresas, redundando en mejores prácticas empresariales y resultados positivos para la economía de una región.
Diversos autores han tratado de definir lo que representa un Clúster en la economía de un país, siendo Michael Porter uno de los primeros en esbozar una idea general de lo que podría denominarse de esa manera. En su libro, Laventaja competitiva de las naciones, Porter acuña el término diamante de la competitividad, para establecer que dicha competitividad dentro de las empresas puede alcanzar puntos muy altos, a partir de la buena combinación de diversos factores que conlleven a niveles de innovación satisfactorios y a la integración apropiada entre los diferentes agentes que interactúan.
Podemos decir entonces, que loque hace que un Clúster se constituya como tal, es la búsqueda de la competitividad de varias empresas a partir de una estrategia que vincula:
Posibilidad de gestionar mejores recursos (Humanos, materias primas, maquinarias, estudios, etc.) a bajo costo.
Configuración de canales productivos especializados.
Posibilidad de generar innovación a partir de investigación compartida.
Generación deredes, para abordar conjuntamente, mercados externos.
FACTORES PARA QUE UN CLÚSTER GENERE EMPRESA
FACTORES DETERMINANTES: es importante tener en cuenta que hay factores determinantes para que un Clúster llegue a generar opciones reales a las empresas que de alguna manera se vinculan a su estructura. Estos factores deben compaginarse para lograr el objetivo del Clúster, de generar beneficios que lasempresas no tendrían si no estuvieran en él.
Algunos de ellos son:
Localización.
Acceso a información.
Acciones coordinadas entre los agentes (empresas, instituciones) que participan.
Alianzas estratégicas.
Estrategia para abordar la competencia externa.
Para entender mejor cómo estos factores resultan claves en la formación de un Clúster, el siguiente es un ejemplo que puede ilústralo:un grupo de empresas dedicadas a la metalmecánica, que geográficamente están compartiendo un territorio y que proveen insumos a la industria automotriz. Cerca de ese territorio se ha inaugurado una institución de formación técnica en materia como soldadura, ensamblaje y fundición. Se crean alrededor, pequeñas empresas que prestan servicios en dichas materias, con estudiantes que se graduaron de lainstitución mencionada.
Una prestigiosa empresa automotriz decide inaugurar allí, una planta para ensamblar vehículos, utilizando personal graduado de la institución, contratando servicios y comprando materia prima e insumos terminados, a las empresas cercanas. En poco tiempo, las empresas de esa región y los docentes investigadores de la institución educativa, ha logrado desarrollar estrategiaspara reducir los tiempos y los costos en la producción de insumos y en la prestación de servicios. Lograron también gestionar ante el gobierno nacional, la gestación de un corredor comercial con tasas impositivas reducidas, gracias a que aumentaron en un 10% los empleos calificados.
Igualmente, estructuraron un plan de financiación conjunto para el área de investigación y desarrollo, que fue...