CLUSTER

Un cluster significa un cambio radical en la cultura de negocios tradicional. Comienza por abrir la puerta a quienes tradicionalmente concebimos como nuestra competencia.
Un "cluster" esun sistema al que pertenecen empresas y ramas industriales que establecen vínculos de interdependencia funcional para el desarrollo de sus procesos productivos y para la obtención de determinados productos o,dicho de otro modo, un "cluster" podría definirse como un conjunto o grupo de empresas pertenecientes a diversos sectores, ubicadas en una zona geográfica limitada, interrelacionadas mutuamente en lossentidos vertical, horizontal y colateral en torno a unos mercados, tecnologías y capitales productivos que constituyen núcleos dinámicos del sector industrial, formando un sistema interactivo en el que,con el apoyo decidido de la Administración, pueden mejorar su competitividad.


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Objetivos[editar]
MichaelPorter afirma que los clústeres tienen el potencial de afectar a la competencia de cinco maneras:
Por el aumento de la productividad de las empresas del grupo,
Por impulsar la innovación en el campo
Porestimular nuevas empresas en el campo
Por reducir comportamientos oportunistas
Por aumentar la presión de coordinación entre empresas

Michael Porter (1999), de la Universidad de Harvard, dice que "losclusters son concentraciones geográficas de empresas e instituciones interconectadas que actúan en determinado campo”.




Las características de un Cluster son:
Un aglutinamiento de empresas,principalmente pequeñas y medianas concentradas geográficamente y especializadas sectorialmente.


Un conjunto de encadenado de agentes económicos con base en el intercambio de bienes, información ypersonas a través de los mercados o por fuera de ellos.


Las relaciones de los agentes económicos obedecen a un código de conducta, a veces explícito pero a menudo implícito, como resultado del medio...