Clusters

Definición:
 Un clúster en el mundo industrial (o clúster industrial) es una concentración de empresas, instituciones y demás agentes, relacionados entre sí por un mercado o producto, en una zona geográfica relativamente definida, de modo de conformar en sí misma un polo de conocimiento especializado con ventajas competitivas.
Este concepto fue popularizado por el economista Michael Porter elaño 1990, en su libro The Competitive Advantage of Nations ("Ventaja Competitiva de las Naciones"). Un "cluster" es un sistema al que pertenecen empresas y ramas industriales que establecen vínculos de interdependencia funcional para el desarrollo de sus procesos productivos y para la obtención de determinados productos o, dicho de otro modo, un "cluster" podría definirse como un conjunto o grupode empresas pertenecientes a diversos sectores, ubicadas en una zona geográfica limitada, interrelacionadas mutuamente en los sentidos vertical, horizontal y colateral en torno a unos mercados, tecnologías y capitales productivos que constituyen núcleos dinámicos del sector industrial, formando un sistema interactivo en el que, con el apoyo decidido de la Administración, pueden mejorar sucompetitividad
Objetivos:
 Michael Porter afirma que los clústers tienen el potencial de afectar a la competencia de cinco maneras:
 Por el aumento de la productividad de las empresas del grupo,
 Por impulsar la innovación en el campo
 Por estimular nuevas empresas en el campo
 Por reducir comportamientos oportunistas
 Por aumentar la presión de coordinación entre empresas
Métodospara identificar los clúster:
Tras el desarrollo del concepto de redes interorganizacionales en Alemania y en el desarrollo práctico de clústeres en el Reino Unido; muchos perciben que haya cuatro métodos con los que se puede identificar un clúster:
 El Clúster Geográfico - Como se dice
 Clústeres Sectoriales (Clústeres de empresas que operan en conjunto con el mismo sector comercial, porejemplo marina (SE Inglaterra; Cowes y ahora Solent) y fotónica (Aston, Birmingham))
 Clústeres Horizontales (interconexiones entre las empresas en un nivel de compartir los recursos. Por ejemplo: la gestión de los conocimientos)
 Clúster Vertical (es decir, un clúster de suministros en cadena)
Beneficios de Agruparse:
 Sobrevivir en la Globalización
 Generar mayor valor agregado
Disponer de mayor poder adquisitivo
 Ejercer poder de negociación en los mercados
 Acceder a nuevos mercados
Fortalezas del Clúster
 Lograr la estandarización de los productos.
 Suscripción de convenios de compra-venta por adelantado, garantizando la salida en el mercado de la producción.
 Atender al cliente final garantizando su abastecimiento regular (Continuidad).
 Menor costounitario de los insumos.
 Mejor manejo del servicio de logística.
 Reportes gerenciales de las operaciones para mejor manejo administrativo de las partes.
 Manejo descentralizado, pero coordinado de las operaciones.
 Manejo descentralizado, pero eficiente de la información.
 Mayor nivel de desarrollo y de competitividad.
 Mejoras en calidad y consistencia de los productos.Tipos:
 En general se reconocen dos tipos de agrupaciones (clústeres) de empresas, sobre la base de distintos tipos de conocimientos,:
 Clústeres Techno - Son grupos orientadas a la alta tecnología, bien adaptados a la economía del conocimiento, y suelen tener como núcleo universidades de renombre y centros de investigación como el Silicon Valley.
 Clústeres Basados en el know how- Estosgrupos se basan en actividades más tradicionales que mantienen su ventaja en el know how a través de los años, y para algunos de ellos, a lo largo de los siglos. A menudo son específicos de la industria.
Cluster Fisico:
 Un clúster físico es una concentración geográfica conectada no necesariamente articulada de empresas del mismo ramo económico, de proveedores especializados de las mismas, de...