clusters

Páginas: 2 (424 palabras) Publicado: 20 de junio de 2015
http://www.youtube.com/watch?v=g3VhgvzbglY
http://www.youtube.com/watch?v=rfKm65s3jIk

cluster representa una
“concentración geográfica y sectorial de empresas e instituciones que en su interaccióngeneran
capacidad de innovación y conocimiento especializado”
cluster en torno al turismo de naturaleza
sustentable, es la interacción entre empresas e instituciones la que deberá posibilitar,especialmente, la optimización en el uso de los recursos naturales de manera sustentable.


Principales desafíos
a) Nivel meta
Ausencia de suficiente capacidad estratégica de los agentes involucrados, de lossectores
público y privado, limitando el logro de resultados de mediano y largo plazo, además de aquellos
de su propio interés.
Incipiente capacidad asociativa y de confianza entre los agentes.
Faltade tradición del poder público local en la cooperación intermunicipal;
Falta de conciencia de la población local de su rol en la construcción de una “ciudad con
ambiente ecoturístico”.
Falta depercepción, por parte de los agentes, en el sentido de evaluar que la calidad del
producto turístico depende de la calidad ambiental, de la infraestructura urbana, de los medios de
acceso y de lasmanifestaciones de la cultura local, y no sólo del Trade turístico.
Todo esto trae como consecuencia la inexistencia de un plan de desarrollo del turismo, tanto
municipal como regional y una predominancia deexternalidades negativas en la interacción entre el
medio urbano y el turismo.
b) Nivel micro
Limitada capacidad empresarial de la mayoría de los dirigentes del Trade.
Reducido nivel de capitalizaciónde gran parte del empresariado, Insuficiente nivel de calificación de la mano de obra local.
Consecuencias: Esto se refleja en que gran parte de las empresas no ofrezcan servicios de
calidad yutilicen los precios como el principal elemento de competitividad.
c) Nivel meso
Tendencia de las instituciones a actuar individualmente debida: relaciones de poder, falta de
credibilidad, falta de...
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