coño de la madre en pantaletas

Colaborador: PEDRO VICENTE LOPEZ REY
Posición: GERENTE
Fecha: Noviembre 10 de 2.014
Área Funcional: VENTAS
Jefe Inmediato: CARLOS ALBERTO MOLINA CHACON
Periodo de Evaluación: I F-15
¿Qué eslo que me hace sentir más orgulloso de este I F-15?
 
 QUE LA GERENCIA DE VENTAS TIBASOSA HAYA COMENZADO A ENCONTRAR EL RUMBO DE OTRAS EPOCAS EN CUANTO AL LAE, VOLUMEN Y CRECIMIENTO CONTINUO EN LOSINDICADORES FUNDAMENTALES, EL TRABAJO QUE SE VIENE REALIZANDO CON LA FDV PARA LOGRAR GENERAR MAYOR COMPROMISO Y CUMPLIMIENTO DE LOS METAS Y OBJETIVOS PROPUESTOS POR LA DIRECCION






CÓMO(Asociado a comportamientos del Modelo de Liderazgo, Valores y Prácticas de autogestión)

¿Qué factores de éxito o fortalezas puede celebrar al finalizar este año fiscal?
¿Qué se puede hacer mejor?¿Qué quiero ver más?
(Áreas de enfoque 1 máximo 2)

 COMPROMISO DE LA FDV
COBERTURAS DE CERVEZAS Y MALTAS
 CUPOS DE CREDITO DE LOS DETALLISTAS AL 85% DE USO

LA COLABORACION DE LAS AREAS DEAPOYO TM- CARTERA- POSM- DISTRIBUCION .ADMON
DEFENSA Y INCREMENTO DEL LAE
PROGRAMAS EFECTIVOS

CUMPLIMIENTO DE LOS INDICADORES FUNDAMENTALES
MANTENER Y DEFENDER EL MARK UP
APOYO POR PARTE DE TM YLA MARCA POKER EN LA GENERACION DE EVENTOS

RENTABILIDAD EN LOS EVENTOS
DN DE 750 EN TB
INCREMENTO EN SHARE DE 750

CRECIMIENTO EN WM Y 750
MEJORAR LAS DN EN WM
MEJOR UTILIZACION DE LOSRECURSOS
QUÉ
(Principales logros frente a las metas)
Metas
Principales logros / Indicadores
S
C
NC
Principales Oportunidades

Crecimiento sostenido del volumen y revenue



X
MEJORAR VOLUMENDE CERVEZAS- WM Y MALTAS

Incrementar nuestra ventaja competitiva



X
MEJORAMIENTO DEL LAE - MANTENER EL MARK UP Y EVENTOS

Fortalecer nuestra organización


X



Fortalecer nuestroentorno


X



Finanzas fuertemente soportadas


X

CONTROL A LOS PRESUPUESTOS
OPORTUNIDADES DE DESARROLLO /DESEMPEÑO
 
 DESARROLAR ESTRATEGIAS ENCAMINADAS AL LOGRO DEL INCREMENTO...