CO U1 A2 VIBS



UnADM

Comportamiento Organizacional

Alumno: Virgilio Marcos Blanco Salazar

es1421005262@unadmexico.mx

Actividad 2.- Aportaciones al comportamiento organizacional.


1.- Elabora un cuadro endonde se muestren las aportaciones de las diferentes disciplinas al Comportamiento Organizacional en sus diferentes unidades de análisis (individual, grupal, del sistema de la organización).
DisciplinaAnálisis Individual
Análisis Grupal
Análisis del Sistema de la Organización
Antropología
Es el estudio del hombre, con el fin de aprender sobre los seres humanos y sus actividades.
Investiga sobre elser humano en diversos estratos, pero siempre como parte de la sociedad.
La antropología ayuda a comprender los valores fundamentales de la sociedad, y comportamiento entre la gente de diferentespaíses y dentro de diferentes organizaciones.
Ciencias Políticas
Entre los temas específicos de su interés, se incluyen la estructura del conflicto, la distribución del poder y cómo la gente manipula elpoder en su propio interés.
Desarrolla su campo de estudio tanto en la teoría como en la práctica de políticas y la descripción y análisis de sistemas y comportamientos políticos de la sociedad con elEstado.
Las ciencias políticas influyen en el control masivo de las personas, de como lo hacen y para que lo hacen.
Psicología
Es la ciencia que estudia los procesos psíquicos, los procesos cognitivosinternos de los individuos y los socio cognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura. Se estudia el comportamiento individual en aspectos como: aprendizaje, personalidad, estudiosorganizacionales ,fatiga, aburrimiento, desempeño, eficiencia de las personas, percepción, emociones, aceptación, liderazgo, motivación, satisfacción, toma de decisiones, estrés laboral, desempeño deltrabajo
Los primeros psicólogos industriales y organizacionales se interesaron en problemas de fatigas, aburrimiento y otros factores relevantes en las condiciones de trabajo, que pudieran impedir...