Coach

Páginas: 17 (4017 palabras) Publicado: 8 de julio de 2013
FOCUSING EN COMUNIDAD: Introduccion
(Excerpt from manual, en espanol, by Dr. Kathy McGuire, Creative Edge Focusing
™, www.cefocusing.com , and part of the Self-Help Package in The Store)
INTRODUCCION
1- COMO USAR EL MANUAL
El manual ha sido escrito para que cualquier individuo pueda:
1- Sentarse y leer el Manual
2- Encontrar un amigo o dos con los cuales leer el Manual y Practicar lasdestrezas delineadas en la Parte Dos, y
3- Construir una comunidad de apoyo para sí mismo
Sin embargo, el manual también puede ser utilizado por profesionales como una
base para:
1234-

un curso de salud mental en la comunidad
destrezas para consejo
una ayuda para comenzar comunidades de apoyo en una variedad de ambientes.
y puede ser usado por profesionales y no profesionales que deseenformar .
ambientes de trabajo de apoyo, no jerarquizados para sí mismos.
El modelo de consejo de pares (semejantes) para la comunidad que se ofrece a un
grupo aunque sea tan pequeño como el grupo de 4 amigos cercanos o uno
abierto a cualquiera en una comunidad mas grande.
En una comunidad de consejo de pares, NO HAY DISTINCIÓN ENTRE
EL AYUDADOR Y EL AYUDADO. Todos aprenden cómo escuchar y cómoser
escuchado y los participantes intercambian turnos de consejo como iguales: yo te
escucho por una hora más o menos sobre algo que te concierne y luego tú me
escuchas por una hora sobre algo que me concierne.
La profundidad de la intimidad generada durante los turnos de la escucha
empática se desarrolla hacia un sentimiento de conexión y cuidado mutuo el cual
pronto florece hacia unacomunidad de apoyo; una red de amistad durante la
semana y relaciones mutuas de apoyo que se extienden en todos los aspectos de la
vida y trabajo de los participantes.
El manual deberá ser útil para:

a)

Ayudar a profesionales que reúnen gente para apoyo mutuo en una variedad
de ambientes, incluidos iglesias, salones de clases, prisiones, casas intermedias,
centros comunales de salud mental,centros para el adulto mayor.

1

b)
c)
d)
e)
f)

Profesionales que ofrecen consejo de pares a través de líneas telefónicas de
ayuda, centros de crisis y centros estudiantiles.
Grupos de apoyo y de autoayuda que deseen profundizar su nivel de compartir
y de compromiso.
Grupos consensuales, sean de trabajo o políticos no jerarquizados que deseen
incorporar la sensibilidad a lossentimientos en la situación de trabajo.
Grupos de vida comunitaria
Individuos que están buscando una solución para su aislamiento y soledad
Las destrezas descritas en el manual y la teoría que está detrás de ellas pueden
ser comprendidas y practicadas fácilmente por individuos o grupos de individuos
que deseen crear un ambiente más íntimo y curativo para ellos mismos.
Toda persona debe tenerlas destrezas para responder a crisis emocionales, estar
en contacto y compartir sus experiencias internas, para resolver conflictos
interpersonales y tomar decisiones sin conflicto. La necesidad de esas destrezas
surge constantemente en la vida diaria: en el matrimonio, la amistad, la relación
entre el empleador y empleado, en cualquier intento de reunir gente. Cuando
estas destrezas semantienen únicamente en el ámbito de los profesionales de la
salud, hay una mistificación general de sentirse dependientes de estos
profesionales de la salud mental y, en la forma más dañina, percibirse como NO
RESPONSABLES de los sentimientos y acciones y sus efectos en las otras
personas.
Deseo a través de este manual darle confianza y destrezas a aquellos que deseen
comprender el fenómenopsicológico e interpersonal que surge en la amistad o el
trabajo de todos los días y de esta manera fortalecer a los individuos.
Aparte de las experiencias que se me ofrecían en el entrenamiento tradicional en
salud mental, he recibido lo mejor en relación a cuidados de salud física y
entrenamiento en salud mental. en los grupos de apoyo y consejo de pares con los
cuales me involucré. .
Sin...
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