Coach

COACH
La palabra coach viene de Hungría, el coach se define como un acompañamiento a un proceso, existen dos tipos de coach: el tradicional y el ontológico. El coach tradicional enseña técnicaspara el hacer acompañamientos, mientras que el coach ontológico enseña técnicas para el ser, por ejemplo un acompañamiento comercial. El coach transforma hábitos para obtener nuevas acciones, el coachingtradicional genera técnicas en el hacer, planeación, organización, como me acerco a la empresa, como presento mi portafolio etc. El coach entrena el equipo comercial, un ejemplo de esto puede serdonde se vea al jefe comercial con su alumno visitando los dos una misma empresa, mientras uno hace la visita el otro está haciendo coaching estos tienen en cuenta como hace la venta, como hace elcierre, en pocas palabras hay coaching interno y externo.
Para todo coach se rigen una reglas que se tiene que tener en cuenta, necesitas mínimo 18 meses para certificarte como coach, en Colombia hayempresas que certifican coach profesionales tales como OMP, te puedes certificar como coach a través de un entrenamiento.
El coaching comienza cuando cambias tu observador actual a un observadornuevo. El coaching ontológico nos sirve para la vida, es el coaching del ser, consiste en transformar hábitos que tenemos, en hábitos nuevos con conductas nuevas.
Para convertirnos en seresextraordinarios necesitamos 4 puntos básicos, el primero es que yo pueda vivir todos los días con un objetivo diario, por ejemplo, visitar la familia, salir con los amigos, planear cosas diferentes cada día;el segundo es la vinculación: el coach tiene una manera diferente de relacionarse con los demás, son amables, tienen tacto al hablar, manejan la coherencia al hablar, al actuar y al sentir, siempreserá puntual; el tercer punto es el momento de centramiento, consta de alimentarnos bien, hacer deporte, descansar bien, tener una buena conexión espiritual, capacitación, formación y desarrollo,...