Coach

Páginas: 4 (812 palabras) Publicado: 19 de febrero de 2013
Porque el Coaching Asistido con Caballos

Conocemos que el Coaching es una forma avanzada de comunicación, que proporciona enfoque para obtener mejores y más resultados, ayudando a la Organizacióna producirlos gracias a la co-creación de consciencia y soluciones únicas y saludables.
Quienes somos Coach ejercemos un proceso de acompañamiento y de apoyo en una relación de facilitación para quelos Coachees se transporten de una situación actual a una situación deseada debido a que el Coaching es de adentro hacia afuera.
Ante lo expuesto, nuevamente nos podemos preguntar: Porqué elCoaching asistido con Caballos?
Y la respuesta nos la da la simple observación de lo que el Caballo ha significado en la historia de la humanidad. El Caballo a lo largo de los tiempos ha sido inicialmenteun animal depredado y luego utilizado por la humanidad para, transporte, maquina de guerra, recreación, apoyo medicinal para personas minusválidos , conocida como equino-terapia y desde hace dosdécadas como facilitador para mejorar la gestión de empresas en el campo de las personas.
Una de la características esenciales del Caballo es su capacidad de supervivencia y por ello ha desarrollado unapercepción y visión global captando los niveles energéticos que lo circundan a el y a las personas, generando lo que hoy se ha denominado EL EFECTO ESPEJO.
El Caballo nos lleva a trabajar con los doshemisferios de nuestro cerebro, siendo el emotivo el primero que se manifiesta lo que permite generar un enfoque innovador del Coaching centrado en el aprendizaje vivencial, en la autoconcepción y enla visualización de las fortalezas individuales y grupales.
El Caballo proporciona de manera natural el espejo de nuestra ética en el trabajo, la confianza, la comunicación, el liderazgo situacional,nuestra forma de interrelacionarnos, la aplicación de nuestra inteligencia emocional y COMO SOMOS en la gestión de personas para obtener excelencia en nuestra vida personal, profesional y en los...
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