coachin empresarial

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
TESIS DE GRADO
Previo a la obtención Del título de:

INGENIERO COMERCIAL

TEMA:

“EL

COACHING,

CONOCIMIENTO

COMO

GESTIÓN

ADMINISTRATIVO

DEL
Y

ENTENDIMIENTO

SU

INCIDENCIA

Y

EN

EL
LAS

ORGANIZACIONES Y EMPRESAS DE LA CIUDAD DEPORTOVIEJO”.

AUTOR:
JUAN PABLO ZAMBRANO LEÓN

DIRECTOR DE TESIS
ECON. SEGUNDO ZAMBRANO MACIAS
PORTOVIEJO – MANABÍ- ECUADOR
2010

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CERTIFICACIÓN
El ECON. SEGUNDO ZAMBRANO MACIAS, Catedrático de la Facultad de
Ciencias Administrativas y Económicas de la Universidad Técnica de Manabí, y
Director de la Tesis titulada:
“EL

COACHING,

CONOCIMIENTO

COMO

GESTIÓN

ADMINISTRATIVODEL
Y

ENTENDIMIENTO

SU

INCIDENCIA

Y

EN

EL
LAS

ORGANIZACIONES Y EMPRESAS DE LA CIUDAD DE PORTOVIEJO”.
CERTIFICA:
Que la presente Tesis, fue conducida, orientada y desarrollada bajo mi dirección y
control, por el Egresado Sr JUAN PABLO ZAMBRANO LEÓN, previo a la
obtención del Título de Ingenieros Comerciales, la misma que de acuerdo a las
revisiones realizadas, cumplecon todos los requerimientos del nuevo reglamento para la
Elaboración de Tesis de Grado que exige la Universidad, estando concluida en su
totalidad.

Por lo tanto esta adapta para la sustentación respectiva.
Es todo cuanto puedo certificar en honor a la verdad.

Portoviejo 13 de Diciembre del 2010

............................................................
DIRECTOR DE TESIS
ECON.SEGUNDO ZAMBRANO MACIAS

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AGRADECIMIENTO
“La gratitud es un sentimiento que los seres humanos deben profesar.”

El autor deja constancia de su imperecedero agradecimiento a las siguientes Instituciones y
personas:

A la Universidad Técnica de Manabí especialmente a la Facultad de Ciencias Administrativas y
Económicas, al señor Decano, Sub decana, Honorable Consejo Directivo, CuerpoDocente y
Personal Administrativo.

Al Economista Segundo Zambrano Macías, Director de Tesis, quien con su valioso aporte
profesional supo guiarme y orientarme en la consecución de este trabajo investigativo.

A los Ingenieros Ramón Beltrón, Jordi Mieles y Janeth Moreira, miembros del Tribunal de
Revisión y Evaluación por sus acertadas sugerencias.

A todos los miembros vinculados a laactividad empresarial de Portoviejo, por las facilidades
prestadas durante el proceso de investigación.

A nuestros familiares por su apoyo incondicional y constante para que este proyecto llegara a
feliz término.

Como no agradecer a mis inolvidables compañeros de aulas que me motivaron siempre a seguir
en la dura lucha por alcanzar la meta de ser profesional, a todos ellos siempre los recordare.JUAN PABLO ZAMBRANO LEÓN

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DEDICATORIA

Al culminar una etapa de mi vida quiero dedicar este trabajo, primero a Dios por ser nuestra
fuente inagotable de sabiduría, paz y regocijo.

A mi madre Carlota, que con verdadero esfuerzo, sacrificio y abnegación jamás declinó en su
dura lucha por llevarme a ser un profesional. A mi querida abuela Angelita, ejemplo de mujer
progresista queha sido mi fuente de inspiración para alcanzar mis metas anheladas. A mi abuelo
Vicente, que desde el cielo siempre ha guiado y cuidado mis pasos. A mi hermano Enrique por
acompañarme siempre en los buenos y malos momentos además de brindarme sus consejos.

A mi novia Patricia y su hijo Jhonny, por brindarme su cariño, amor y apoyo incondicional; y
por estar siempre a mi lado impulsándome aseguir adelante.

JUAN PABLO ZAMBRANO LEÓN

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UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
CARRERA DE ECONOMÍA
TEMA:
“EL COACHING, COMO
CONOCIMIENTO

GESTIÓN DEL ENTENDIMIENTO Y EL

ADMINISTRATIVO

Y

SU

INCIDENCIA

EN

LAS

ORGANIZACIONES Y EMPRESAS DE LA CIUDAD DE PORTOVIEJO”.

TESIS DE GRADO:
Sometida a consideración del...