Coaching Empresarial

Consultora Estratégica
Relaciones Internacionales
Innovación y Desarrollo Tecnológico

COACHING EMPRESARIAL
“Solas Invisibles, Juntas Invencibles”
Adriana Bollón Olivieri

La Inteligenciadel Siglo XXI

COACHING EMPRESARIAL
“ Solas Invisibles, Juntas Invencibles”

¿Por qué a algunas personas les va mejor en la vida
que a otras?
¿Por qué algunas, con alto coeficiente intelectual yque se destacan en su profesión, no pueden aplicar
esta inteligencia en su vida privada, que va a la
deriva, del sufrimiento al fracaso?

¿ Y por qué otras con un alto coeficiente intelectualterminan trabajando para otras que tienen un CI
más bajo, pero que saben conectarse, influir y
relacionarse mejor ?
“Las emociones son el origen de transformaciones mágicas del
mundo”….Juan-PaulSartre

Nº 2

COACHING EMPRESARIAL
“ Solas Invisibles, Juntas Invencibles”

La clave del Éxito
“El Éxito es la autosatisfacción de saber que hago lo
máximo, para llegar a ser lo mejor que soycapaz de
ser “

“Sólo se volverá clara tu visión, cuando
puedas mirar con tu propio corazón, porque
quien mira hacia afuera, sueña y quien mira
hacia adentro, despierta”
Carl Jung

Nº 3COACHING EMPRESARIAL
“ Solas Invisibles, Juntas Invencibles”

El Modelo Tradicional del Éxito

•C. Intelectual
+

•Conocimientos
+

=

EXITO
SATISFACCION

•Intereses.
Lasinvestigaciones y la realidad nos muestran que esto
está incompleto.
Nº 4

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“ Solas Invisibles, Juntas Invencibles”

El Nuevo Modelo del Éxito

(+)

•C. Intelectual
+•Conocimientos
+

INTELIGENCIA
EMOCIONAL

•Intereses.
(-)

Nº 5

=

EXITO
SATISFACCION

INTELIGENCIA EMOCIONAL/INTELIGENCIA
INTELECTUAL

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“ Solas Invisibles, JuntasInvencibles”

HABILIDADES CORTICALES

Nº 6

COACHING EMPRESARIAL
“ Solas Invisibles, Juntas Invencibles”

INTELIGENCIA EMOCIONAL (I.E)

Nº 7

Análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades,...