Coaching Ontológico
Páginas: 2 (299 palabras)
Publicado: 26 de septiembre de 2012
INSTITUTO NACIONAL MEJÍA
EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN
Nombre: Esteban Álvarez
Curso: 2º año de Bachillerato Sección: Décima
Fecha: 05 - 09 – 2012
Tema: Coaching OntológicoUn Coach es un profesional capaz de observar e intervenir en la forma que la gente actúa para tomar ventaja de sus competencias y talentos en un campo determinado.
El coaching ontológico es unadisciplina profesional emergente de asistencia a las personas (individuales o grupales) para que ellas puedan conseguir resultados, los cuales sin la intervención de un coach, no podrían lograr porsi solas.
El coaching ontológico es una disciplina nacida de la integración de varias ciencias, como la filosofía, la lingüística, la física cuántica, la psicología, la biología, el entrenamiento dealto rendimiento y otras que se le fueron aplicando y tiene como propósito desarrollar el potencial de las personas en sus desempeños individuales y de equipos.
La metodología, o la pedagogía sobrela que se desarrolla, este modelo meta educativo abre un espacio donde es posible entrenarse a semejanza de como lo hacen los deportistas para optimizar sus desempeños.
Este tipo de aprendizajehace posible que los seres humanos podamos ampliar, expandir nuestra efectividad, tanto individual como grupal, hasta límites insospechados.
El coaching trabaja fundamentalmente en el dominio delser, produciendo cambios en el tipo de observador que es la persona.
Una vez estos cambios fueron hechos en la persona (por ella misma), su perspectiva se amplía, se convierte en un observadordiferente y tiene acceso a tomar acciones diferentes, logrando resultados nunca antes alcanzados por ella. Se produce un cambio ontológico en la persona y sus paradigmas, sus patrones de interpretación yanálisis de las cosas.
Bibliografía: www.ilven.com 06-09-2012, 15:51
www.mujeresdeempresa.com 06-09-2012, 15:57
www.coaching-cordoba.com...
EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN
Nombre: Esteban Álvarez
Curso: 2º año de Bachillerato Sección: Décima
Fecha: 05 - 09 – 2012
Tema: Coaching OntológicoUn Coach es un profesional capaz de observar e intervenir en la forma que la gente actúa para tomar ventaja de sus competencias y talentos en un campo determinado.
El coaching ontológico es unadisciplina profesional emergente de asistencia a las personas (individuales o grupales) para que ellas puedan conseguir resultados, los cuales sin la intervención de un coach, no podrían lograr porsi solas.
El coaching ontológico es una disciplina nacida de la integración de varias ciencias, como la filosofía, la lingüística, la física cuántica, la psicología, la biología, el entrenamiento dealto rendimiento y otras que se le fueron aplicando y tiene como propósito desarrollar el potencial de las personas en sus desempeños individuales y de equipos.
La metodología, o la pedagogía sobrela que se desarrolla, este modelo meta educativo abre un espacio donde es posible entrenarse a semejanza de como lo hacen los deportistas para optimizar sus desempeños.
Este tipo de aprendizajehace posible que los seres humanos podamos ampliar, expandir nuestra efectividad, tanto individual como grupal, hasta límites insospechados.
El coaching trabaja fundamentalmente en el dominio delser, produciendo cambios en el tipo de observador que es la persona.
Una vez estos cambios fueron hechos en la persona (por ella misma), su perspectiva se amplía, se convierte en un observadordiferente y tiene acceso a tomar acciones diferentes, logrando resultados nunca antes alcanzados por ella. Se produce un cambio ontológico en la persona y sus paradigmas, sus patrones de interpretación yanálisis de las cosas.
Bibliografía: www.ilven.com 06-09-2012, 15:51
www.mujeresdeempresa.com 06-09-2012, 15:57
www.coaching-cordoba.com...
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