Coaching

¿Cómo enfrentar los accidentes del trabajo? Lineamientos para su prevención y control
Caristina Robaina Aguirre1
1. Especialista en Higiene y Epidemiología. Investigadora Agregada. Instructora del Instituto de Medicina del Trabajo. Ciudad de La Habana.
Resumen: Basados en una necesaria caracterización de la morbilidad de los accidentes laborales en la Industria y la mortalidad que éstosocasionaron en 2 provincias del país (Cienfuegos y Las Tunas), nos vimos motivados a desarrollar un plan de actividades con la finalidad de influir en la disminución de la morbilidad y la mortalidad por accidentes del trabajo en el país, para lo cuál se desglosan en forma clara los objetivos, lineamientos de trabajo, así como el plan de actividades que den respuesta a éstos. Éstos podrán seranalizados por el personal de salud/seguridad que labora en cada centro de trabajo para su futura aplicación.
Descriptores DeCs: ACCIDENTES DE TRABAJO/prevención & control; RIESGOS LABORALES
Cada año en todo el mundo ocurren millones de accidentes laborales que causan, muchos de ellos, la muerte del trabajador y en otros casos, la incapacidad temporal o permanente con la consiguiente repercusióneconómico social.
En 1994 se estimaba que 100 millones de trabajadores sufrían traumatismos en el mundo por año, ya en 1995 esta cifra asciende a 120 millones, y ocurren 200 000 muertes cada año por accidentes laborales; esta elevada carga de morbilidad y mortalidad es uno de los factores que más influyen en la situación sanitaria de la población mundial. El average de riesgo de accidentes es de 42 por 1000 trabajadores, con un riesgo de accidentes fatales de 8,3 por 100 000 trabajadores.1,2 Este average en Europa es de 25 por 1 000 trabajadores y 6,25 por 100 000 trabajadores para los accidentes mortales.1 Es importante señalar que a pesar del subregistro existente en América Latina, la elevada mortalidad y morbilidad e incapacidad permanente de la fuerza laboral junto con la naturalezaprogresiva y degenerativa de los problemas de salud ocupacional, trae consigo un alto costo de los servicios de salud. Por consiguiente, accidentes y enfermedades del trabajo son un serio problema social y tienen un costo económico de alrededor del 10 al 20 % del producto nacional bruto de los países de América Latina.3
El accidente es un problema serio en los países industrializados, pero teniendo encuenta las condiciones de trabajo en los países en desarrollo, el control de éstos debe ser una prioridad.4
En Cuba, los accidentes ocupan el cuarto lugar entre las primeras causas de mortalidad general y en estudios de morbilidad laboral se han encontrado entre las primeras 5 causas de incapacidad.5-7 En los últimos años, los sectores de la economía más afectados han sido, la Industria, laConstrucción y el Transporte.8
Al estudiar la morbilidad por accidentes en la industria, se pudo evidenciar que la mayoría de éstos pudieron ser evitados con medidas preventivas poco costosas.9,10 También en el caso de accidentes mortales pudimos constatar que en la mayoría de éstos, los obreros no usaban los medios de protección en el momento del accidente.11,12 Conociendo además la tendencia de lamorbilidad y la mortalidad por accidentes laborales de los años 1986 a 1995,13 y el incremento notable de los accidentes mortales en este último año en nuestro país, nos vemos en la imperiosa necesidad de organizar un plan de acciones sencillo que pueda ejecutarse en el ambiente laboral sin necesidad de grandes inversiones y que vaya encaminado a la disminución de esta problemática de la salud de lapoblación trabajadora. Es por lo que ponemos a mano del personal de salud estas medidas para ser analizadas y ejecutadas según las condiciones de cada empresa, teniendo en consideración que la lucha contra los accidentes del trabajo no es sólo del sector salud, sino que ésta debe realizarse de una manera multidisciplinaria.
El objetivo general es desarrollar acciones encaminadas a la...