Coaching

Cuestionario N1
COACHING EFECTIVO
1.-Que son las emociones.
2.- Cual es la relación entre: inteligencia emocional y trabajo
3.-Cuales son los principios básicos de la inteligencia emocional.
4.-La definición de autoestima es.
5.- En que aspectos de la vida se manifiesta el autoestima
6.- Como se manifiesta una autoestima positiva, dentro del ámbito profesional.
7.- Que aspectos influyenen la formación de la autoestima.
8.- De acuerdo a la teoría, sobre que pilares se sostiene el autoestima.
9.- Que aspectos se deben considerar en la construcción externa una autoestima positiva.10.-Que factores que inciden negativamente en la construcción del autoestima.
11.-Menciona habilidades de la inteligencia intrapersonal e interpersonal.
13.- Cuáles son las capacidades de lascompetencias de la inteligencia emocional,
14.- Que aspectos se deben considerar para la comunicación de un grupo eficaz.
15.- Que se debe evitar para no generar pensamientos distorsionados.
16.-Menciona las ventajas de manejar asertivamente la inteligencia emocional.
17.- Menciona características de la conducta.
18.- Menciona las fuentes básicas del desarrollo de la personalidad.19.- Menciona la importancia y relación entre herencia y personalidad.
20. Explica la diferencia entre lo heredado y lo innato.
21.- Que factores determinan la construcción de la personalidad.22.- Los agentes del proceso de socialización.
23.- Cuales son los conceptos que integran la definición de estrés:
24.- Cuales son los estresores actuales en el mundo del trabajo.
25.- Que haceque un estresor lo sea.
26.- Cuales son las características que convierten a un conjunto de personas en un grupo.
27.- Cuales son las características de los grupos "pequeños” como unidadesformales e informales.
28.- Como son los grupos en las organizaciones.
Define
GRUPOS
G. Formales
G. Informales
G. Permanentes
G. Ad hoc
G. Producción –
G. Solución de probl.
G. Resolución de...