Coaching
Coaching es la profesión más bonita del mundo. Quizá pienses que estamos exagerando, que somos unos locos o que mostramos demasiado entusiasmo. Puedeque si, puede que no ¿quién sabe? Pero ¿qué es lo que realmente importa? sin duda que disfrutamos lo que hacemos y hacemos lo que disfrutamos ¿qué más podemos pedir?
John Whitmore, Thomas Leonard, TimGallwey, Rafael Echevarría y hasta Sócrates han sido llamados los padres del Coaching. Creemos que el Coaching se ha ido afinando poco a poco y, sinceramente, da igual quien sea el padre verdadero.Es una profesión que ensalza los valores más profundos del ser humano, su identidad esencial. Nos ayuda a encontrarnos, conocernos y comprendernos mejor. Y por el camino nos invita a tomar las riendasde nuestras vidas y dirigirnos hacia donde realmente queramos llegar.
Hay muchas definiciones de Coaching. definimos el Coaching como la ciencia y el arte de identificar y gestionar los cambiosnecesarios para alcanzar las metas que deseamos. Si quieres una definición breve el Coaching es CAMBIO en acción. Y como les decimos a nuestros clientes, sin cambio no hay coaching. Primero tomaconciencia de qué quieres cambiar, después descubre cómo hacerlo y hazlo. Esto es Coaching.
Por otro lado estamos en los albores de esta profesión. Hay gente que se acerca a ella con curiosidad, conilusión e incluso con recelo. En cuanto entienden las bondades y esencia del coaching, muchos se enamoran de ella: “yo quiero dedicarme a esto”. Otros prefieren simplificar todo y se alejan: “esto es lo queya hago yo en mi trabajo, sólo que con otro nombre.”
Es un hecho que el Coaching vino hace ya unos años y que no es una moda, aunque sí esté de moda. Hay cada vez más publicaciones de Coaching, másempresas que contratan servicios de Coaching, más personas que se forman en Coaching y/o que tienen un Coach.
El gran reto de esta profesión es (y será) asentarse en esta sociedad de forma...
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