Coaching

Páginas: 2 (334 palabras) Publicado: 20 de septiembre de 2011
¿Cuándo puedo afirmar que una administrador ejerce su profesión dignamente?

Ejemplo Nº:1
Una empresa textil, especializada en la producción de prendas de vestir tejidas a palito, recluta,selecciona y capacita a un cierto números de personas para trabajar en ella.
Cuando el personal ya está capacitado y entra a trabajar en la organización, el administrador ejerce la función de comunicación,para tener un ambiente cálido.

En esta organización el administrador se preocupa por sus colaboradores, escuchándolos, preocupándose por el ambiente que se vive en su organización por medio derelaciones laborales con la empresa y las relaciones humanas con sus colaboradores, en esta empresa el administrador cumple con la normatividad de la jornada de la ocho horas, así como el seguro de cadauno de los colaboradores y todo lo acordado en la conversación antes del contrato, este administrador no es autocrático, trata a sus colaboradores por igual no como sub alterno sino como un amigo yuna base clara para el progreso de su organización

Conclusión: para que una administrador realice su trabajo dignamente debe tomar en cuenta que sus colaboradores no son simples empleados si no quedeben ir de la mano con el para el éxito de su organización y la motivación de cada uno de ellos.

Ejemplo Nº:2

El administrador tiene el deber de denunciar cualquier acción incorrecta que seproduzca en su sitio de trabajo.
Para que un buen administrador ejerza su profesión dignamente no debería tolerar ni ser partícipe de los actos de corrupción que se pueden presentar en la empresa.Debido a que eso va en contra de su ética y tendrá siempre en mente que los intereses de la sociedad en la cual sirve están por encima de cualquier interés particular y por consiguiente no actuará enperjuicio de aquella.
Orientará toda su capacidad y esfuerzos en beneficio de la sociedad antes que a sus intereses personales o intereses de capitales privados, representándola y honrándola en cada...
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