coaching
Páginas: 3 (702 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2013
Autor: Robin Rojas Duno Otros conceptos de RR.HH. 24-09-2010
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Muchos expertos en el tema del coaching han afirmado que la práctica del mismo es tan antigua como el lenguaje. Que ha a partir de las interacciones lingüísticas delos seres humanos, se empezó a desarrollar una en especial: la que estaba implícita una relación de ayuda intencional y con propósito.
Desde el punto de vista etimológico, algunos entendidos hansugerido ideas acerca del origen y significado de la palabra “coach”, entre ellos Dilts (2004:19) que dice:
El termino ingles “coach” procede de la palabra inglesa medieval coche, que significaba“vagón o carruaje”. De hecho, la palabra sigue transmitiendo ese mismo significado en nuestros días. Un “coach” es literalmente un vehículo que lleva a una persona o a un grupo de personas de un origen a undestino deseado.
Sin duda alguna es una explicación con la que se puede estar de acuerdo, porque ciertamente el Coach busca trasladar a una persona o grupo de ellas de una situación dada a unasituación deseada, en el caso especifico del coaching, expresada por quienes van a realizar el viaje.
Volviendo a los orígenes del coaching, por su carácter dialectico, se le asocia inevitablemente ala filosofía. De hecho algunos se han atrevido a nombrar a Sócrates como uno de los coaches más reconocidos en la historia.
Posiblemente porque esa capacidad de hacer “parir” las ideas, que se leatribuye al reconocido filósofo griego, llamada mayéutica, es un requerimiento para quien ejerce esta práctica llamada coaching. Ese dialogo que invita a la reflexión, a pensar, sin presentar lo...
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El termino ingles “coach” procede de la palabra inglesa medieval coche, que significaba“vagón o carruaje”. De hecho, la palabra sigue transmitiendo ese mismo significado en nuestros días. Un “coach” es literalmente un vehículo que lleva a una persona o a un grupo de personas de un origen a undestino deseado.
Sin duda alguna es una explicación con la que se puede estar de acuerdo, porque ciertamente el Coach busca trasladar a una persona o grupo de ellas de una situación dada a unasituación deseada, en el caso especifico del coaching, expresada por quienes van a realizar el viaje.
Volviendo a los orígenes del coaching, por su carácter dialectico, se le asocia inevitablemente ala filosofía. De hecho algunos se han atrevido a nombrar a Sócrates como uno de los coaches más reconocidos en la historia.
Posiblemente porque esa capacidad de hacer “parir” las ideas, que se leatribuye al reconocido filósofo griego, llamada mayéutica, es un requerimiento para quien ejerce esta práctica llamada coaching. Ese dialogo que invita a la reflexión, a pensar, sin presentar lo...
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