Coaching

Páginas: 3 (552 palabras) Publicado: 12 de febrero de 2014
1.- ¿Qué es el “coaching”? ¿Para qué sirve?
El coaching es una forma de comunicación basada en la “Mayeútica” o método socrático, que afirma
que cada ser humano tiene dentro de sí las mejoressoluciones y las respuestas a todas sus
preguntas. El coach respeta en todo momento quién eres, tu individualidad irrepetible y única, y te
ayuda a averiguar qué quieres realmente, para que lo quieres,el modo de alcanzarlo, y te acompaña
en el camino hasta tu meta personal y profesional. Sirve…para casi todo, y siempre es beneficioso:
para cumplir con un propósito que esquivamos, mejorar unarelación, superar una crisis, adaptarse a
cambios, escribir un libro, alcanzar cualquier objetivo…
2.- ¿Qué diferencia existe entre un coach, un mediador, un consultor?
Un coach no aconseja; ayuda adiscernir. No da las respuestas; hace las preguntas apropiadas para
que las respuestas sean tuyas. Un coach no juzga; positiviza y se basa en la confianza. Actúa
partiendo desde tus éxitos, tushabilidades de lo que ya has hecho bien, y así es como se generan
resultados nuevos y positivos.
3.- ¿En que consiste el “coaching” infantil y para adolescentes? ¿Qué podemos lograr con él?
El coaching esuna nueva programación que parte de lo bueno y lleva hasta la excelencia, y que
trabaja con las creencias y con los valores. Un niño es como un libro en blanco al que es mucho más
sencillo añadirconceptos de base y creencias positivas sobre si mismo, sobre los demás y sobre la
vida.
En el caso del adolescente, la utilidad fundamental del coaching, es que le ayuda a descubrir quien
es, paraqué quiere lo que sea que quiera, y siempre le lleva a la acción. Aporta y ofrece confianza,
respeto y coherencia. Un buen principio para iniciar la etapa de adulto.
4.- ¿Cómo podemos saber si el“coach” en cuyas manos nos hemos puesto es realmente un
profesional?
Después de una verdadera conversación de coaching sabes perfectamente si la persona que tienes
delante, es capaz de ayudarte y...
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