Coaching

Maestría 8
Hacer Surgir Posibilidades
Para esta ocasión nos tocar hablar de la Maestría 8 del Coaching, pero recordemos un poco en que consiste en primer lugar esto del Coaching, se puede entendercomo una forma de comunicación avanzada que pretende ayudar a una persona en particular o en algunas ocasiones a varias personas (Coaching Grupal), esto con el propósito de producir un resultadodeseado gracias a la co-creación de conciencia y soluciones a los problemas; convirtiéndose en una tecnología de éxito completamente integrada y personalizada (No olvidar que se busca ayudar al Coachee aresolver problemas sin darle las respuestas a estas, sino más bien a que él las encuentre por si mismo lo que nosotros como Coach hacemos es formular “Preguntas Poderosas”).
La maestría 8 trata de“Hacer surgir posibilidades”, crear un ambiente que promueva el surgimiento de ideas, opciones y oportunidades, en esta maestría el Coachee ya habiendo en los pasos previo ganado su confianza buscafacilitar la expansión de pensamientos y acciones, hace todo lo posible para que la persona pueda superar las barreras, tomando en cuenta que está es consciente de sus problema y busca salir de una zona decomodidad para salir adelante.
El coach tiene un trabajo clave ya que este debe utilizar herramientas y técnicas apropiadas al caso que está tratando para crear un entorno que le ayude a tener unacomunicación bien amplia y poder explorar lo que está sucediendo, él Coach tiene que estar bien atento a lo que se le dice para ir descubriendo el potencial del joven y apoyarse de este para hacerlesaber que es capaz de salir del estancamiento que este tiene, hay que tomar en cuenta que el Coach debe tener una actitud de apertura a lo que le cuenta el Coachee y debe respaldar las conclusiones deeste y encaminar aquellas que se salgan del contexto.
Otro punto a tomar en cuenta es que el coache es un facilitador y este no debe buscar las respuestas que él cree que son las correctas y...