COACHING

“EL COACHING”

¿QUE ES EL COACHING?
“El Coaching es el acompañamiento de una persona
durante un proceso voluntario de cambio.
individual
individual

ya
ya
sea
sea

grupal
grupal

en el que busca unamejora a partir de sus necesidades
profesionales para el desarrollo de su potencial y de sus
conocimientos técnicos”

DEL LIDER AL COACHING
Cada
Cada día
día es
es más
más urgente
urgente formarformar a
a los
los
de
de la
la empresa
empresa como
como verdaderos
verdaderos Coachs
Coachs
siguientes
siguientes razones:
razones:

líderes
líderes
por
por las
las



Más
Más que
que jefes
jefes sese
requiere
requiere guías
guías cuya
cuya
labor
labor principal
principal sea
sea
la
la de
de detectar
detectar las
las
competencias
competencias que
que
requiere
requiere el
el personal
personal
y
ydesarrollarlas.
desarrollarlas.

3

Que
Que

tengan
tengan habilidad
habilidad para
para desarrollar
desarrollar las
las competencias
competencias del
del
personal:
personal:
 En
En el
el trabajo.trabajo.
 En
En forma
forma individualizada
individualizada (según
(según la
la situación
situación de
de cada
cada persona).
persona).
 Facilitando
Facilitando que
que el
el aprendiz
aprendizdescubra
descubra el
el conocimiento
conocimiento por
por sí
sí
mismo.
mismo.
 Propiciando
Propiciando la
la autosuficiencia
autosuficiencia del
del coachee.
coachee.

EN TORNO A LA MISION DEL COACHING“
“ Lo
Lo mejor
mejor que
que puedes
puedes hacer
hacer por
por los
los demás
demás no
no es
es enseñarles
enseñarles
tus
tus riquezas
riquezas sino
sino hacerles
hacerles ver
ver la
la propia”
propia”Johann
Johann Wolfgang
Wolfgang Goethe.
Goethe.

“
“ Si
Si regalas
regalas un
un pez,
pez, la
la persona
persona
comerá
comerá un
un día,
día, si
si le
le enseñas
enseñas a
a
pescar,
pescar, comeráncomerán él
él su
su familia
familia el
el
resto
resto de
de su
su vida
vida “.
“. Anónimo.
Anónimo.
5

COACHING
El coach
Característicasdel
delbuen
buencoach
coach
Características

Habilidadde...