cobit 5
Páginas: 12 (2786 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2013
Resumen:
En el RESUMEN EJECUTIVO provee de un marco de trabajo integral que ayudara a las empresas a alcanzar sus objetivos para el gobierno y la gestión de las TI corporativas. Dicho de una manera sencilla, ayuda a las empresas a crear el valor óptimo desde IT manteniendo el equilibrio entre la generación de beneficios y la optimización de los niveles de riesgo y el uso de recursos.permite a las TI ser gobernadas y gestionadas de un modo holístico para toda la empresa, abarcando al negocio completo de principio a fin y las áreas funcionales de responsabilidad de TI, considerando los intereses relacionados con TI de las partes interesadas internas y externas. COBIT 5 es genérico y útil para empresas de todos los tamaños, tanto comerciales, como sin ánimo de lucro o del sectorpúblico.
La Información constituye un Recurso Clave para todas las organizaciones.
La Información se crea, usa, retiene, divulga y destruye.
La Tecnología juega un Papel Clave en esas actividades.
La Tecnología se está convirtiendo en parte integral de todos los aspectos de la vida personal y comercial.
Beneficios para las Organizaciones
Las organizaciones y sus ejecutivos están haciendoesfuerzos para:
Mantener información de calidad para apoyar las decisiones del negocio.
Generar un valor comercial de las inversiones habilitadas por la Tecnología de la Información (TI), o sea: lograr metas estratégicas y mejoras al negocio mediante el uso eficaz e innovador de la TI.
Lograr una excelencia operativa mediante la aplicación eficiente y fiable de la tecnología.
Mantener elriesgo relacionado con TI a niveles aceptables.
Optimizar el costo de la tecnología y los servicios de TI.
Valor para las Partes Interesadas:
Para lograr valor para las partes interesadas de la Organización, se requiere un buen gobierno y una buena administración de los activos de TI y de la información.
Los Directivos, Gerentes y Ejecutivos de las Organizaciones deben acoger la TI comocualquier otra parte importante del negocio.
Cada día aumentan y se complican más los requisitos externos, tanto legales como de cumplimiento regulatorio y contractual, relacionados con el uso de la información y la tecnología en la Organización, amenazando el patrimonio si no se cumplen.
proporciona un marco integral que ayuda a las Organizaciones a lograr su metas y entregar valor mediante ungobierno y una administración efectivos de la TI de la Organización.
El Marco de COBIT 5:
Dicho en pocas palabras, COBIT 5 ayuda a las Organizaciones a crear un valor óptimo a partir de la TI, al mantener un equilibrio entre la realización de beneficios y la optimización de los niveles de riesgo y utilización de los recursos.
COBIT 5 permite que las tecnologías de la información y relacionadas segobiernen y administren de una manera holística a nivel de toda la Organización, incluyendo el alcance completo de todas las áreas de responsabilidad funcionales y de negocios, considerando los intereses relacionados con la TI de las partes interesadas internas y externas.
Los principios y habilitadores de COBIT 5 son genéricos y útiles para las Organizaciones de cualquier tamaño, bien seancomerciales, sin fines de lucro o en el sector público.
Los Principios de COBIT 5
1. atisfacer las
2.
• Principio 1. Satisfacer las Necesidades de las Partes Interesadas:
Provee todos los procesos necesarios y otros catalizadores para permitir la creación de valor del negocio mediante el uso de TI. Dado que toda empresa tiene objetivos diferentes, una empresa puede personalizar COBIT 5para adaptarlo a su propio contexto mediante la cascada de metas, traduciendo metas corporativas de alto nivel en otras metas más manejables, específicas, relacionadas con TI y mapeándolas con procesos y prácticas específicos.
• Principio 2: Cubrir la Empresa Extremo-a-Extremo—COBIT 5 integra el gobierno y la gestión de TI en el gobierno corporativo:
– Cubre todas las funciones y procesos...
Resumen:
En el RESUMEN EJECUTIVO provee de un marco de trabajo integral que ayudara a las empresas a alcanzar sus objetivos para el gobierno y la gestión de las TI corporativas. Dicho de una manera sencilla, ayuda a las empresas a crear el valor óptimo desde IT manteniendo el equilibrio entre la generación de beneficios y la optimización de los niveles de riesgo y el uso de recursos.permite a las TI ser gobernadas y gestionadas de un modo holístico para toda la empresa, abarcando al negocio completo de principio a fin y las áreas funcionales de responsabilidad de TI, considerando los intereses relacionados con TI de las partes interesadas internas y externas. COBIT 5 es genérico y útil para empresas de todos los tamaños, tanto comerciales, como sin ánimo de lucro o del sectorpúblico.
La Información constituye un Recurso Clave para todas las organizaciones.
La Información se crea, usa, retiene, divulga y destruye.
La Tecnología juega un Papel Clave en esas actividades.
La Tecnología se está convirtiendo en parte integral de todos los aspectos de la vida personal y comercial.
Beneficios para las Organizaciones
Las organizaciones y sus ejecutivos están haciendoesfuerzos para:
Mantener información de calidad para apoyar las decisiones del negocio.
Generar un valor comercial de las inversiones habilitadas por la Tecnología de la Información (TI), o sea: lograr metas estratégicas y mejoras al negocio mediante el uso eficaz e innovador de la TI.
Lograr una excelencia operativa mediante la aplicación eficiente y fiable de la tecnología.
Mantener elriesgo relacionado con TI a niveles aceptables.
Optimizar el costo de la tecnología y los servicios de TI.
Valor para las Partes Interesadas:
Para lograr valor para las partes interesadas de la Organización, se requiere un buen gobierno y una buena administración de los activos de TI y de la información.
Los Directivos, Gerentes y Ejecutivos de las Organizaciones deben acoger la TI comocualquier otra parte importante del negocio.
Cada día aumentan y se complican más los requisitos externos, tanto legales como de cumplimiento regulatorio y contractual, relacionados con el uso de la información y la tecnología en la Organización, amenazando el patrimonio si no se cumplen.
proporciona un marco integral que ayuda a las Organizaciones a lograr su metas y entregar valor mediante ungobierno y una administración efectivos de la TI de la Organización.
El Marco de COBIT 5:
Dicho en pocas palabras, COBIT 5 ayuda a las Organizaciones a crear un valor óptimo a partir de la TI, al mantener un equilibrio entre la realización de beneficios y la optimización de los niveles de riesgo y utilización de los recursos.
COBIT 5 permite que las tecnologías de la información y relacionadas segobiernen y administren de una manera holística a nivel de toda la Organización, incluyendo el alcance completo de todas las áreas de responsabilidad funcionales y de negocios, considerando los intereses relacionados con la TI de las partes interesadas internas y externas.
Los principios y habilitadores de COBIT 5 son genéricos y útiles para las Organizaciones de cualquier tamaño, bien seancomerciales, sin fines de lucro o en el sector público.
Los Principios de COBIT 5
1. atisfacer las
2.
• Principio 1. Satisfacer las Necesidades de las Partes Interesadas:
Provee todos los procesos necesarios y otros catalizadores para permitir la creación de valor del negocio mediante el uso de TI. Dado que toda empresa tiene objetivos diferentes, una empresa puede personalizar COBIT 5para adaptarlo a su propio contexto mediante la cascada de metas, traduciendo metas corporativas de alto nivel en otras metas más manejables, específicas, relacionadas con TI y mapeándolas con procesos y prácticas específicos.
• Principio 2: Cubrir la Empresa Extremo-a-Extremo—COBIT 5 integra el gobierno y la gestión de TI en el gobierno corporativo:
– Cubre todas las funciones y procesos...
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