Cobit Introduccion

Introducción
Mayo de 2012
Presentación realizada por Carlos Francavilla http://cafrancavilla.wordpress.com

Contenido
Resumen Ejecutivo Introducción Procesos Facilitadores Implantación

Productos Futuros

Resumen Ejecutivo
COBIT® 5 es una marca registrada de ISACA. La información presentada ha sido traducida de los documentos en Inglés disponibles en www.isaca.org. La utilización detérminos del idioma Español en está presentación es una elección personal que puede no coincidir cuando ISACA publique los documentos en Español

¡Información!
La Información es un recurso clave para todas las empresas La Información se crea, usa, retiene, publica y destruye

La tecnología juega un papel clave en todas esas acciones

La tecnología penetra todo los aspectos de la vidapersonal y los negocios

¿Qué beneficio brindan la información y la tecnología a las empresas?
Carlos Francavilla 4

Beneficio para las Empresas
Lograr excelencia operativa aplicando eficientemente la tecnología

¿Cómo pueden realizarse estos beneficios para crear valor empresario para los interesados?

Carlos Francavilla

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Valor para los Interesados

La Entrega de valor requiere buenGobierno y Gestión de la información y Tecnología

Empresas, ejecutivos y consejos de administración tienen que aceptar TI como cualquier otra parte importante del negocio

Los requisitos externos de cumplimiento legal, regulatorio y contractual relacionadas con el uso de la información y la tecnología van en aumento, amenazando el valor si no se cumplen

COBIT® 5 proporciona un marcoglobal que ayuda a las empresas a alcanzar sus metas y entregar valor a través de un Gobierno y Gestión eficaz de TI

Carlos Francavilla

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El Marco COBIT® 5
Ayuda a crear valor óptimo de TI por mantener un equilibrio entre la obtención de beneficios y la optimización de los niveles de riesgo y el uso de los recursos

Permite que la información y la tecnología relacionada sean gobernadas ygestionadas de manera integral para toda la empresa, abarcando de principio a fin el negocio y áreas funcionales, teniendo en cuenta los intereses de las partes interesadas internas y externas

Los 5 principios de COBIT y sus facilitadores son de carácter genérico y útil para las empresas de todos los tamaños, ya sea comercial, sin fines de lucro o del sector público

Carlos Francavilla

7Los Principios de COBIT® 5
1. Satisfaciendo las necesidades de los interesados

5. Separando Gobierno y Gestión

Principios COBIT® 5

2. Cubriendo la empresa de extremo a extremo

4. Posibilitando un enfoque holístico

3. Aplicando un solo marco integrado

Carlos Francavilla

Fuente: COBIT® 5, figure 2. © 2012 ISACA® All rights reserved.

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Facilitadores de COBIT® 5
2.Procesos 3. Estructura Organizacional 4. Cultura, Ética y Comportamiento

1. Principios, Políticas y Marcos de Trabajo

5. Información

6. Servicios, Infraestructura y Aplicaciones Recursos

7. Personas, Habilidades y Competencias

Carlos Francavilla

Source: COBIT® 5, figure 12. © 2012 ISACA® All rights reserved.

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Facilitadores de COBIT® 5
1. Principios, Políticas y Marcos deTrabajo 2. Procesos 3. Estructura Organizacional 4. Cultura, Ética y Comportamiento
5. Información
•Son el vehículo para trasladar el comportamiento deseado en guias prácticas para la gestión diaria.
•Describen un conjunto de prácticas y actividades organizadas para cumplir con ciertos objetivos y producir un conjunto de salidas para alcanzar los objetivos generales relacionados con TI.

•Sonlas entidades claves en la toma de decisiones de la empresa.

•De los individuos y de la empresa muchas veces son sobreestimados como un factor de éxito en las actividades de gobierno y gestión.

•Requerida para mantener la empresa en ejecución y bien gobernada. En el nivel operacional, la información es un producto clave de la empresa.

6. Servicios, Infraestructura y Aplicaciones 7....