cobit




























Entidad Auditada : Lican Alimentos S.A.

Alcance: Comprende el Area de Recursos Humanos de Lican Alimentos, respecto al cumplimiento delproceso Administración de Recusos Humanos de la Norma COBIT.

Norma Aplicada COBIT. Proceso de TI Po7

MATRIZ RACI
G. General
G. Comercial
J. de ProducciÓn
ConTador
RR HH
J de MantencionIdentificar Habilidades de TI
R
I
R
I
I
 
Desempeño Perosnal
I
I
R
R
R
R
Rango De Salarios
R
 
 
I
I
 
Descripciónde Puestos de Trabajo
R
R
R
I
R
I
Ejecutar Politicas
R
R
I
II
I
Contratar Investigar, entrenar, Evaluar
R
R
I
I
R
I
Responsable, A rendir Cuentas, C Consultado, Informado







Objetivos:

Departamento de Recurso Humanos: Comprende lorelacionado con el desarrollo y administración de los programas de provean de forma eficiente a la organización empleados calificados, igualdad de tratamiento, oportunidad para su progreso, satisfacciónen el trabajo y seguridad del empleo.

Depende de la Gerencia General: Crear las políticas y estrategias para el departamento de administración del personal.
Objetivo:
Perfeccionar al personalrespecto a las necesidades de la organización e industria (alimentos)
Seleccionar personal con buenas referencias
Los empleados deben tener experiencias acordes al puestos de trabajo que estánpostulando.
Antes que la persona ingrese a la la empresa debe conocer las normas que informan las normas, medidas, deberes y derecho.






La organización debe realizar evaluaciones periódicamentedel trabajo como grupo e individual.





Educativas:
Confeccionar un programa de capacitación.





LICAN ALIMENTOS






Sistema de gestión de CalidadCALENDARIO CAPACITACION AÑO 2010


































Nº
CAPACITACION...