COBIT

Introducción
Mayo de 2012

Presentación realizada por Carlos Francavilla
http://cafrancavilla.wordpress.com

Contenido
Resumen Ejecutivo
Introducción
Procesos Facilitadores
Implantación

Productos Futuros

Resumen Ejecutivo
COBIT® 5 es una marca registrada de ISACA.
La información presentada ha sido traducida de los documentos en Inglés disponibles en www.isaca.org.
Lautilización de términos del idioma Español en está presentación es una elección personal que puede no coincidir
cuando ISACA publique los documentos en Español

¡Información!
La Información es un
recurso clave para
todas las empresas

La Información se
crea, usa, retiene,
publica y destruye

La tecnología juega
un papel clave en
todas esas acciones

La tecnología penetra
todo losaspectos de
la vida personal y los
negocios

¿Qué beneficio brindan la información y la tecnología
a las empresas?
Carlos Francavilla

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Beneficio para las Empresas
Lograr
excelencia operativa
aplicando
eficientemente la
tecnología

¿Cómo pueden realizarse
estos beneficios para crear valor
empresario para los interesados?

Carlos Francavilla

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Valor para los InteresadosLa Entrega de valor
requiere buen Gobierno
y Gestión de la
información y Tecnología

Carlos Francavilla

Empresas, ejecutivos y
consejos de
administración tienen que
aceptar TI como cualquier
otra parte importante del
negocio

Los requisitos externos de
cumplimiento legal,
regulatorio y contractual
relacionadas con el uso
de la información y la
tecnología van en
aumento,amenazando el
valor si no se cumplen

COBIT® 5 proporciona un
marco global que ayuda a
las empresas a alcanzar
sus metas y entregar
valor a través de un
Gobierno y Gestión eficaz
de TI

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El Marco COBIT® 5
Ayuda a crear valor óptimo de TI por mantener un equilibrio entre la obtención de
beneficios y la optimización de los niveles de riesgo y el uso de los recursos

Permite que lainformación y la tecnología relacionada sean gobernadas y gestionadas de
manera integral para toda la empresa, abarcando de principio a fin el negocio y áreas
funcionales, teniendo en cuenta los intereses de las partes interesadas internas y externas

Los 5 principios de COBIT y sus facilitadores son de carácter genérico y útil para las
empresas de todos los tamaños, ya sea comercial, sin fines delucro o del sector público

Carlos Francavilla

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Los Principios de COBIT® 5
1. Satisfaciendo las
necesidades de los
interesados

5. Separando
Gobierno y
Gestión

Principios

2. Cubriendo la
empresa de
extremo a
extremo

COBIT® 5

4. Posibilitando
un enfoque
holístico

Carlos Francavilla

3. Aplicando un
solo marco
integrado

Fuente: COBIT® 5, figure 2. © 2012ISACA® All rights reserved.

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Facilitadores de COBIT® 5
2. Procesos

3. Estructura
Organizacional

4. Cultura, Ética y
Comportamiento

1. Principios, Políticas y Marcos de Trabajo

5. Información

6. Servicios,
Infraestructura y
Aplicaciones

7. Personas,
Habilidades y
Competencias

Recursos
Carlos Francavilla

Source: COBIT® 5, figure 12. © 2012 ISACA® All rightsreserved.

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Facilitadores de COBIT® 5
1. Principios, Políticas y Marcos
de Trabajo

•Son el vehículo para trasladar el comportamiento deseado en guias prácticas para la gestión
diaria.

2. Procesos

•Describen un conjunto de prácticas y actividades organizadas para cumplir con ciertos objetivos
y producir un conjunto de salidas para alcanzar los objetivos generales relacionados conTI.

3. Estructura Organizacional

•Son las entidades claves en la toma de decisiones de la empresa.

4. Cultura, Ética y
Comportamiento

•De los individuos y de la empresa muchas veces son sobreestimados como un factor de éxito en
las actividades de gobierno y gestión.

5. Información

•Requerida para mantener la empresa en ejecución y bien gobernada. En el nivel operacional, la...