cobranzas
Unidad de aprendizaje 1. Aplicación de procedimientos de crédito y cobranza.
Propósito de la unidad: Aplicara procedimientos de crédito y cobranza de acuerdo con las políticas de laempresa, para recuperar las ventas a crédito.
Resultado de aprendizaje:
1.1. Determina las bases para el otorgamiento del crédito a una persona o empresa de acuerdo con las políticas de la organización.Contenido:
A). Identificación de las funciones del área de crédito.
Concepto.
Objetivos.
Políticas.
Restrictivas.
Liberales.
Racionales.
Funciones.
Organigrama o estructura.
B).Clasificación de los créditos.
Formales.
De consumo o comerciales.
Empresariales.
Bancarios.
Documentario.
Informales.
Tarjeta de crédito.
Crédito bancario.
Crédito no bancario.
Crédito comercial.
C).Caracterización de los créditos.
Exigibilidad y plazos de pago.
Origen.
Naturaleza.
Modalidad
D). Interpretación de las bases para el otorgamiento del crédito.
Capacidad.
Capital.
Condiciones.Grado de riesgo.
E. Verificación de información complementaria.
Ser Persona Moral o Física con actividad empresarial.
Ser de nacionalidad mexicana o extranjera con residencia permanente.
Tenerde dos a tres años de antigüedad en la operación con la misma actividad.
Contar con la posibilidad de proporcionar un obligado solidario o aval, ya sea persona Física o Moral.
Contar con cincoreferencias comerciales y/o bancarias.
Contar con estados financieros sólidos y solventes.
F. Identificación de fuentes de información para investigación de crédito.
Internas.
Para personas morales.Para personas físicas.
Externas.
Agencias investigadoras de crédito.
Limite de crédito.
Resultado de aprendizaje:
1.2. Determina procedimientos de cobranza basándose en las políticas establecidaspor la gerencia.
Contenido:
A). Identificación de las funciones del área de cobranza.
Concepto.
Funciones.
Importancia.
Objetivos.
Políticas.
B). Clasificación de la cobranza.
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