COC COLA

 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONALEXPERIMENTAL DE GUAYANA
COORDINACION DE PREGRADO
VICERRECTORADO ACADEMICO
PROYECTO DE CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CATEDRA: IMAGEN EMPRESARIAL
SECCION: 02









PROFESOR: BACHILLES:
Christians carmeño Rosas, MadyeliPuerto Ordaz, 12 de junio del 2015

Coca-Cola
Historia o relato fundamental
Un 8 de mayo de 1886 comenzaba la historia de Coca-Cola en Atlanta. El farmacéutico John S. pemberton quería crear un jarabe contra los problemas de gestión que además aportase energía, y acabo dando con la fórmula secreta más famosa del mundo. La farmacia Jacobs fue laprimera en comercializar la bebida a un precio de 5 céntimos el vaso, vendiendo unos nueve cada día. Era solo el inicio de una historia de más de 120 años.
Pemberton no tardó en darse cuenta de que la bebida que había creado podía ser un éxito. Su contable, Frank Robinson, fue quien ideo la marca y diseño el logotipo, había nacido Coca-Cola. En 1891 se fundó The Coca-Cola Company, formada porel también farmacéutico Asa G. Candler, su hermano John S. Candler y Frank Robinson. Dos años después registraron la marca en la oficina de registro de la propiedad industrial de los EEUU.
Misión
Ser líderes reconocidos en la producción de la marcas de coca- cola Company que el mundo necesita, agregando valor a nuestro productos y servicios.
Ser los más expertos del mundo encomercialización, venta y distribución.
Anticipar y satisfacer las necesidades de los clientes.
Llevar nuestros socios nuestro conocimiento e innovación local y la capacidad de hacer crecer el valor a través de nuestra red internacional.
Proporcionar un ambiente de trabajo que fomente el trabajo en equipo, motive a nuestros empleados y produzca un desarrollo continuo de las destrezas y el desempeño denuestra gente.
Crear un valor consistente y sustentable para los accionistas.
Ganar el respeto de todos los sectores de las comunidades.
Visión
Satisfacer al país y al mundo con las marcas que exigen.
Coca-Cola Company está fundamentada sobre la idea de ser un ciudadano corporativo responsable. Diariamente, de forma directa e indirecta tocamos las vidas de billones de personas alrededor del mundo, ynuestra responsabilidad hacia ellos incluye el conducir nuestros negocios y operaciones de forma tal, que protejamos y preservemos el medio ambiente.
Ser reconocidos como líderes en nuestra actividad representando para nuestros consumidores la mejor alternativa del mercado.

Valores
Nuestros valores, guían el comportamiento de “The Coca-Cola Company” en todo el mundo.
Liderazgo: esforzarseen dar forma a un futuro mejor
Colaboración: potenciar el talento colectivo
Integridad: ser transparentes
Rendir cuentas: Ser responsables
Pasión: Estar comprometidos con el corazón y con la mente
Calidad: búsqueda de la excelencia
Diversidad: contar con un amplio abanico de marcas
Servicio: Siempre intentamos mejorar nuestros estándares de servicio para satisfacer de mejor manera lasnecesidades de nuestros clientes y consumidores.
Respeto: respetamos a todos los que se relacionan con nuestra empresa: accionistas, ejecutivos, empleados, clientes, consumidores y comunidad en general.
Trabajo en equipo: buscamos integrar orgánicamente la diversidad de ellos de trabajo existente a lo largo de toda nuestra organización.
Innovación y calidad: nos esforzamos por mantener la mejortecnología y estándares de calidad, como asimismo en innovar con nuevos productos y tecnologías para lograr las más alta satisfacción de nuestros consumidores.
Resultados: no tememos fijar metas altas, aunque ellos impliquen esforzarnos al máximo para lograrlas y superarlas.
Lema
Coca-Cola Embornor S.A se esfuerza por “Mantener y esforzar su liderazgo como embotellador y distribuidor de bebidas...