COCA COLA 1

COCA COLA
Nuestra Misión
Nuestra hoja de ruta comienza con nuestra misión, que es duradero. Declara nuestro propósito como empresa y sirve como el estándar contra el cual pesamos nuestras acciones ydecisiones.
Para refrescar el mundo ...
Para inspirar momentos de optimismo y felicidad ...
Para crear valor y hacer una diferencia.
Nuestra Visión
Nuestra visión sirve como marco para nuestra hojade ruta y guía a todos los aspectos de nuestro negocio mediante la descripción de lo que necesitamos para llevar a cabo con el fin de continuar con el logro de un crecimiento sostenible y de calidad.Gente: Ser un gran lugar para trabajar donde las personas se inspiran para ser lo mejor que puede ser.
Cartera: Traer al mundo un portafolio de marcas de bebidas de calidad que se anticipan ysatisfacen los deseos y necesidades de la gente.
Socios: alimentar una red ganadora de clientes y proveedores, así como creamos mutua, valor duradero.
Planeta: Ser un ciudadano responsable que hace ladiferencia ayudando a construir y apoyar comunidades sostenibles.
Beneficio: maximizar la rentabilidad a largo plazo para los accionistas, mientras que siendo conscientes de nuestras responsabilidadesglobales.
Productividad: ser una organización altamente efectivo, delgado y de rápido movimiento.








Criterios de efectividad del balancead
La perspectiva financiera- refleja interés en las actividadesde la organización que contribuyen a mejorar el desempeño financiero a corto y largo plazo.
Indicadores del servicio al cliente-mide como los clientes visualizan la organización, asi como laretención y satisfacción de los clientes.
Los indicadores del proceso de negocio –son las estadísticas de producción y operación, como la velocidad en surtir una orden y el costo por orden.
Potencial deaprendizaje y crecimiento – que también se manejan los recursos y el capital humano. Las medidas incluyen satisfacción y retención de empleados. Capacitación, mejoras del proceso de negocio y la...